Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
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Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Lebensmitteltechnik, -analytik, Ökotrophologie oder ein vergleichbares Fach;Du bringst sichere MS‑Office‑Kenntnisse mit (insbesondere Excel und Word);Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team;Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus;Du hast analytisches Denken und eine qualitätsorientierte, selbstständige Arbeitsweise.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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Alternativ bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach mit. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, um und beherrschen Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift.
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Für ein Unternehmen in der Carebranche in Berlin suchen wir aktuell eine/n Recruiter/in Pflege, Medizin, Facility (m/w/d) Rekrutierung von Fach- und Hilfskäften in der Carebranche Aktivesourcing über diverse Kanäle Führen von Bewerber- und Einstellungsgesprächen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit Eine Direktvermittlung ist vorgesehen. ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Sind Sie interessiert?
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Einsatzstelle: Standort Heubnerweg Ihre Aufgaben Arbeit auf der offenen oder geschlossenen Station der Psychiatrie Kompetente Planung und Durchführung einer fach- und sachkundigen Pflege für unsere Patienten Aktive Teilnahme am Therapieverlauf Bei Interesse: Unterstützung der Kochgruppe (durch Pflegepersonal geleitet) 14-tägige patientenorientierte Supervision (auf der geschlossenen Station) Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans Ihr Profil Dreijährige Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegekraft (mwd) gerne mit Fachweiterbildung Psychiatrie Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie Sensibilität für psychosoziale Themen und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung gem.
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Insbesondere die lebendige Gemeinschaft, das ausgeprägte Vereinsleben und ein breites kulturelles Angebot verleihen Vetschau einen besonderen Charme.Als Kämmerer übernehmen Sie die Fach‑ und Dienstaufsicht über die gesamte Finanzwirtschaft der Stadt und sind zentraler Ansprechpartner für Bürgermeister, Verwaltungsvorstand und Stadtverordnetenversammlung.
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Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
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