Stellenbeschreibung Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in Reutlingen suchen wir Maschinenbediener (m/w/d). IHRE TÄTIGKEITEN: Erkennen und Beheben der Funktionsstörung Qualitätskontrolle und sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Einhalten und Umsetzen von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorschriften Überwachen der Produktionsprozesse Bedienen und Einrichten moderner Maschinen und Fertigungsanlagen Warten und Instandhalten der Produktionsanlagen SIE BRINGEN MIT: Erste Erfahrung als Helfer im Produktionsbereich Eigener PKW von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit in Schichten WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in OSTFILDERN suchen wir mehrere Schreiner/Tischler (m/w/d). IHRE TÄTIGKEITEN: Bearbeitung von auftragsbezogen Massivholz zu hochwertigen Bauelementen Bedienung von modernen CNC Maschinen Gewissenhafte Arbeitsweise und Erhalt des hohen Qualitätsstandards Sicherstellung eines koordinierten Fertigungsablaufs und einer strukturierter Aufgabeneinteilung SIE BRINGEN MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/Schreiner Erfahrung als Tischler/Schreiner Eigener PKW von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das lernst du bei uns Planung und Organisation von PersonaleinsätzenRekrutierung und Betreuung von MitarbeitendenKommunikation mit Kundenunternehmen und BewerbendenErstellung von Angeboten, Verträgen und EinsatzplänenKennenlernen rechtlicher Grundlagen (Arbeitsrecht, Tarifrecht etc.)Einsatz in verschiedenen Abteilungen des UnternehmensBesuch der Berufsschule im Block- oder Teilzeitunterricht Das solltest du mitbringen Mindestens Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Freundliches, offenes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an kaufmännischen Themen und am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office von Vorteil) Dein neuer Arbeitsplatz?
Deine Aufgaben Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung von Sonderthemen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Das bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit allen Vorzügen eines Familienunternehmens fachliche und persönliche Unterstützung und Förderung durch unsere Ausbilder (regelmäßige Feedbacks, Prüfungsvorbereitungskurse, Kostenübernahme für Lernmaterialien) 3 interessante Ausbildungsjahre attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeit zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) Das bringst Du mit Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife organisatorische Fähigkeiten mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Spaß an kundenorientierten Tätigkeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit den letzten beiden Zeugnissen und allen Praktikanachweisen: Woelm GmbH Melanie Bremicker +49 2056 18-150 ausbildung@woelm.de
Karriere und Weiterbildung Fachliche Weiterbildung: Profitieren Sie von gezielten Schulungen in den Bereichen Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuerrecht und Finanzprozesse.Prozessoptimierung: Vertiefen Sie Ihr Know-how in der Analyse und Verbesserung von buchhalterischen Abläufen – und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und Standards bei.Interne Weiterentwicklung: Nehmen Sie an internen Workshops, Schulungen und Projekten teil, um Ihre methodischen, analytischen und digitalen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.Mentoring & Coaching: Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten Sie bei Ihrem beruflichen Wachstum und unterstützen Sie dabei, Ihre Fach- und Führungskompetenzen gezielt zu stärken. Zusatzleistungen und Benefits Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst und Wasser am Arbeitsplatz.
#BewirbDichJetzt Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen. Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.
#BewirbDichJetzt Das sind wir Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen. Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.
Was Sie ausmacht: Erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene informationstechnische/kaufmännische Berufsausbildung Hohe Affinität sowie Spaß an technischen Themen und Prozessen sowie an datengetriebener Optimierung Begeisterung und Leidenschaft für den Bereich E-Commerce Lust auf agile, kundenzentrierte Produktentwicklung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssichere (mind.
Die Schmerztherapie stellt einen weiteren Bereich unseres vielfältigen Tätigkeitsfeldes mit den vier Säulen der Anästhesie dar. Wir als Team bieten Ihnen Volle Weiterbildung für das Fach Anästhesie und Spezielle Intensivmedizin eine fachlich anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen und engagiertem Team Digitale Anästhesiedokumentation DEGUM zertifizierte Abteilung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit, u.a.
Die Schmerztherapie stellt einen weiteren Bereich unseres vielfältigen Tätigkeitsfeldes mit den vier Säulen der Anästhesie dar. Wir als Team bieten Ihnen Volle Weiterbildung für das Fach Anästhesie und Spezielle Intensivmedizineine fachlich anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem jungen, kollegialen und engagiertem TeamDigitale AnästhesiedokumentationDEGUM zertifizierte AbteilungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit, u.a.
Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Bronchoskopie sowie Sonographie). Idealer Weise sollte die/der Bewerber(in) das Fach Innere Medizin breit vertreten können und Freude an Führungsaufgaben haben. Der Fachbereich Innere Medizin vertritt in Organisationsverantwortung am St.
Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑QualifikationMehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in und in der Beratung von Fach- und FührungskräftenSehr gute Kenntnisse von HR‑Prozessen, fundiertes arbeitsrechtliches Wissen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratFundiertes Verständnis für Organisations- und Personalentwicklung, Leadership und Change ManagementSicherer Umgang mit HR‑Kennzahlen, HR Analytics und der strategischen Ableitung passender MaßnahmenErfahrung mit Interview-, Gesprächs- und Feedbacktechniken sowie Moderations- und CoachingkompetenzVertrautheit mit modernen HR- und Recruiting-Trends (z.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Dazu hast du die Möglichkeit, bis zu vier Wochen in einer unserer Tochtergesellschaften im Ausland zu verbringen Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Beruflichen Schulzentrum in Sigmaringen Was wir suchen Schulabschluss mit guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern Spür- und sichtbare Begeisterung für vielseitige technische Themen Handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen Eine sehr sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise Ein freundlicher, offener und selbstbewusster Teamplayer mit großer Einsatzfreude Spontanität und zeitliche Flexibilität für externe Serviceeinsätze bei unseren Kunde Was wir bieten Deine Ausbildungsvergütung: 1.267,00 € (1.
Du lernst Geschäftsvorgänge im Rechnungswesen zu bearbeiten Du besuchst die Berufsschule in Mühldorf am Inn Du verstehst wie Abläufe gestaltet werden und wie du Projekte kaufmännische steuerst Beim Einkauf von Materialien, Produktionsmitteln und Dienstleistungen kannst du bald unterstützen Du lernst Geschäftsvorgänge im Rechnungswesen zu bearbeiten Du lernst wie du unsere Prozesse richtig anwendest Deine Aufgaben erledigst du mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln Du wirst an Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz teilnehmen mehr weniger DEINE EIGENSCHAFTEN Guter mittlerer Schul- bzw. Bildungsabschluss Kontaktfreudigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik sowie Betriebswirtschaftslehre und Rechnungswesen Freude an der Arbeit mit klaren Strukturen und modernen Arbeitsmitteln Rasche Auffassungsgabe und gutes Konzentrationsvermögen mehr weniger DEINE VORTEILE Sehr gute monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.303 Euro im 1.
Bildungsabschluss Gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik sowie Betriebswirtschaftslehre und Rechnungswesen Freude an der Arbeit mit klaren Strukturen und modernen Arbeitsmitteln Genauigkeit und Geschick im Umgang mit Zahlen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Kontaktfreudigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mehr weniger DEINE VORTEILE Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Praxisorientierte Ausbildung Individuelle Weiterbildung (Trainings, Seminare und eLearning) Monatliche Vergütung 1.124,00 Euro (brutto) im 1.
Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Ort: Erbach / Donau Arbeitszeit: Vollzeit in Festanstellung beim Kunden Branche: Montage und Aufbau von Lamellendächern und Zaunanlagen Vertragsart: unbefristet Start: ab sofort möglich BS Bertsch GmbH ist der Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis. Wir stehen für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderung.
Dein Aufgabenbereich: Aufbau, Leitung und Motivation eines neuen Vertriebsteams sowie Führung des bestehenden Teams Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Bereich Ausbildung und Qualifizierung in den Fachbereichen Elektrotechnik, Metalltechnik und angrenzenden Technikfeldern in Deutschland Aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen – insbesondere zu Berufsschulen, Ausbildungszentren, Kammern (IHK/HWK), Industrie sowie Fach- und Technikhochschulen Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von didaktischen Trainingssystemen und digitalen Lernlösungen (Hardware, Teachware, Apps) im Einklang mit dem Produktportfolio von ETS DIDACTIC.
Die Schmerztherapie stellt einen weiteren Bereich unseres vielfältigen Tätigkeitsfeldes mit den vier Säulen der Anästhesie dar. Wir als Team bieten Ihnen Volle Weiterbildung für das Fach Anästhesie und Spezielle Intensivmedizin eine fachlich anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem jungen, kollegialen und engagiertem Team Digitale Anästhesiedokumentation DEGUM zertifizierte Abteilung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit, u.a.
Die Schmerztherapie stellt einen weiteren Bereich unseres vielfältigen Tätigkeitsfeldes mit den vier Säulen der Anästhesie dar. Wir als Team bieten Ihnen Volle Weiterbildung für das Fach Anästhesie und Spezielle Intensivmedizin eine fachlich anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen und engagiertem Team Digitale Anästhesiedokumentation DEGUM zertifizierte Abteilung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit, u.a.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen: Gewerblich-technische Berufe Kaufmännische Berufe Fach- und Führungskräfte Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto: Fair. Führend. Fürst.
CE (mit Eintrag 95) und Fahrerkarte Berufserfahrung als Kraftfahrer/in Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Freundlichkeit Kundenorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse Unser Angebot Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung EAP-Unterstützung Förderung bei beruflicher Weiterbildung Fach- und Führungskräfteentwicklung Trainingsangebote "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Auf einen Blick Beginn: 01.05.2026 Dauer: 14 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2026 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen: (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens einen Bachelor) in dem Fachgebiet Bauingenieurwesen Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU Höchstalter von 40 Jahren zum Beginn der Weiterbildung Weiterbildung im Beamtenverhältnis Bei dieser Ausbildung handelt es sich um den Vorbereitungsdienst zur*zum Beamt*in des kommunalen gehobenen bautechnischen Dienstes (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).
Starte eine Ausbildung ab September 2026 als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Stanztechnik (Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre)Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, insbesondere auch in Geometrie und technischen Fächern Technisches Verständnis und ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen Handwerkliches Geschick und Freude am praktischen ArbeitenLernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an der Metallverarbeitung Persönliches Engagement und die Bereitschaft, unsere Unternehmenswerte aktiv mitzugestaltenEin strukturierter Start in der AusbildungVerschiedene Veranstaltungen und Projekte im Rahmen der AusbildungEine systematische Vorbereitung auf die AbschlussprüfungEine attraktive Ausbildungsvergütung (1.
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine etablierte und renommierte Beratung mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Industrie, Mittelstand und dem öffentlichen Dienst. Wir vermitteln nur in Festanstellungen Ingenieure, Kaufleute, IT Spezialisten sowie Ärzte und Pflegeleitungskräfte bundesweit.
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist eine etablierte und renommierte Beratung mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Industrie, Mittelstand und dem öffentlichen Dienst. Wir vermitteln nur in Festanstellungen Ingenieure, Kaufleute, IT Spezialisten sowie Ärzte und Pflegeleitungskräfte bundesweit.
KG mit der Zentrale in Hamburg bietet seit 2004 bundesweit sowie im Online-Format Management- und Soft-Skill-Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte sowie Inhouse-Schulungen für die Berufspraxis an. Unsere Kunden sind Einzelpersonen und Firmen aus unterschiedlichen Branchen des europäischen Mittelstandes.Als Werkstudent*in sitzt du bei uns mitten drin.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.