Erforderliche Buchungen im ERP System SAP Verteilung und Archivierung der erstellten Qualitätsaufzeichnungen im CAQ System Maßprüfung, Oberflächen- und Beschichtungsprüfung Erstellen von Fehlerberichten Fach- und sachgerechter Einsatz von Mess- und Prüfmitteln FAI in der Wareneingangsprüfung Ihr Profil: HK/IHK Facharbeiter/ Meister/ Techniker mit Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementfachkraft optional: ZfP-Prüfer Stufe 2 (VT) für Schweißnähte und Längenmeßtechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau, Prüf- und Meßtechnik, Qualitätssicherung Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionsverfahren (Gießen, Schmieden, Schweißen, Umformen, thermisches Trennen) PC Anwendungen SAP und CAQ System Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto nach 4 Monaten Einsatzdauer Ein zusätzlicher Treuebonus in Höhe von 750 € brutto nach 14 Monaten Einsatzdauer Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung Tagschicht (40 Std.
Seit über 30 Jahren sind expertum Personalberater auf qualifizierte Fach- und Führungskräften, Kaufleuten, gelernten und ungelernten Helfer:innen spezialisiert. Als unser Mitarbeiter erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag, ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielseitige Mitarbeiter-Benefits.
Ihre Aufgaben: Sie führen Wareneingangs- und ausgangsprüfungen von Bauteilen und Baugruppen durch Sie prüfen die Lieferdokumentation (Prüfbescheinigungen, -protokolle) Sie führen die erforderlichen Buchungen im ERP-System SAP durch Sie dokumentieren, verteilen und archivieren die erstellten Qualitätsaufzeichnungen im CAQ-System Sie führen Maßprüfungen sowie Oberflächen- und Beschichtungsprüfungen durch Sie erstellen Fehlerberichte Sie setzen Mess- und Prüfmittel fach- und sachgerecht ein Sie führen Erstmusterprüfberichte (FAI) in der Wareneingangsprüfung durch Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspannungsmechaniker oder Technischer Produktdesigner Meister oder Techniker mit Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementfachkraft Alternativ ZfP-Prüfer Stufe 2 für Schweißnähte und Längenmeßtechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau, Prüf- und Messtechnik, Qualitätssicherung Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionsverfahren (Gießen, Schmieden, Schweißen, Umformen, thermisches Trennen) Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung Erfahrung mit ERP-Systemen PC Anwendungen SAP und CAQ System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für den Therapeutischen Dienst in der Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH ab 15.03.2026 eine:n Therapeutische:n Mitarbeiter:in (d/m/w) Raum Braunschweig/ Wolfsburg/ Gifhorn Wochenarbeitszeit: 20 Stunden oder gemäß Vereinbarung auch mehr Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 10 - E 12 TV DN (je nach Qualifikation) Deine Aufgaben: Einzeltherapie für Kinder und JugendlicheBeratung der pädagogischen FachkräfteFamilien- und Elternberatung, KriseninterventionPsychodiagnostik und StellungnahmenMitwirkung bei Aufnahmen und HilfeplanungenDurchführung einrichtungsinterner FortbildungenEinbindung externer Fachdienste und KlinikenZusammenarbeit mit Konsiliarärzt:innenMitwirkung bei der Weiterentwicklung der ArbeitEntlastungsgespräche mit Mitarbeiter:innen im Rahmen der GesundheitsprophylaxeRufbereitschaft im Leitungsteam Dein Profil: Sozialpädagog:in / pädagogische Fachkraft / (Fach-) Hochschulabsolvent:in mit therapeutischer Zusatzausbildung, z.B. mit der Fachrichtung Verhaltenstherapie oder systemische Familientherapie oder approbierter Kinder- und Jugendpsychotherapeut:in Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Fachkräften, die mit jungen Menschen arbeitenBereitschaft, die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu sichern und bedarfsgerecht weiterzuentwickelnWahrnehmung der psychotherapeutischen Verantwortung für den Fallverlauf der BehandlungenÜberzeugungsfähigkeit nach innen und außen zu den fachlichen Erfordernissen der ArbeitHohes Maß an EigeninitiativeErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen und dem Leitbild unseres Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Jahressonderzahlung, Kinderzulage)31 UrlaubstageZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Haben wir Dein Interesse geweckt?
Kinderzulage Deine Aufgaben: Förderung der Selbstwirksamkeit der Pädagog:innen sowie der Selbststeuerung des Teams im Sinne des KGUModeration von Teams mit Methoden der kollegialen FührungVerantwortung für die Umsetzung der Leistungsangebote der mobilen Betreuung (MoB), (teil-) stationären Jugendhilfe und RegelangeboteVerantwortung für die Umsetzung der in den Hilfeplänen getroffenen VereinbarungenReflexion der pädagogischen Arbeit mit den Mitarbeitenden und deren fachliche Beratung / KriseninterventionWeiterentwicklung, Koordinierung und Förderung der pädagogischen Arbeit in Kooperation mit den Regionalleitungen und der GeschäftsführungVerantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Gesetze und BestimmungenBelegungsplanung und Steuerung der Hilfeplanungen Dein Profil: (Fach-) Hochschulstudium im pädagogischen BereichMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe (Führungserfahrung von Vorteil)Fähigkeit zur Mitarbeitendenführung sowie Selbst- und FremdkritikVorteilhaft wäre eine Zusatzausbildung in System.
Durchführung der regelmäßigen EHS-Begehungen in den drei Werken Koordination der EHS Themen in nationalen und internationalen Gremien Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden und Ämtern Erfassung der Kennzahlen im Bereich Fachliche Schulung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz Koordination und Beratung im Bereich Gefahrgut Umsetzung und Review des Arbeitssicherheitskonzeptes der Werke Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten im EHS-Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Umweltmanagement- und Energiemanagementbeauftragten, zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie zum Abfall-, Gewässerschutz- und Immissionsschutzbeauftragten Zusatzausbildung im Bereich Gefahrgut von Vorteil Systemauditor für DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 50001 und DIN EN ISO 45001 Umfangreiche Fach- und Spezialkenntnisse des deutschen Umweltrechtes Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Sie sichern die Anlieferqualität der Produkte und entwickeln Lieferanten präventiv aus QM-Sicht Sie führen die Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen in Zusammenarbeit mit den Supplier Quality Spezialist durch Sie moderieren Machbarkeitsanalysen in cross-funktionalen Teams Sie bewerten QM-Methoden der Lieferanten (Ishikawa, FMEA, Kaizen) auf Fehler und Vollständigkeit Sie planen, führen durch und dokumentieren Warenabnahmen bei Lieferanten Sie legen qualitätsseitige Maßnahmen fest, verfolgen deren Umsetzung und reduzieren Wiederholreklamationen Sie steuern Warengruppen und Projekte aus Sicht der QM-Lieferantenentwicklung, inklusive Eskalationsmanagement Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter sowie bei Bedarf Lieferanten fachlich Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerabschluss mit relevanter Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen QM-Manager-Zusatzausbildung erforderlich Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Methoden (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Erfahrung mit CAQ-Systemen (Babtec), Confluence und SAP/R3 von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Empathie Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Methoden- und Moderationskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
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