Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d).
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen ILS Manager (m/w/d).
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Industrieunternehmen in Bremen, suchen wir einen System Security Manager(m/w/d).
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, ein international führendes Pharmaunternehmen im Bereich Biosimilars, suchen wir Verstärkung im Außendienst in der Region Süd ganz Bayern und ganz Baden-Württemberg.
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und FührungskräftenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and BenefitKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen AspektenErstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und RessourcenallokationFortschrittsüberwachung und bewertung, Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR ControllingsreportsMitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR ProzessenMitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR LinienorganisationSicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d).
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Nürnberg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Sales Manager (m/w/d) Aufgaben Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten über das gesamte Produktportfolio Durchführung von Outbound-Aktivitäten zur Ansprache von Endkunden, Installateuren und Entscheidern Unterstützung der Partner-Pipeline durch qualifizierte Opportunities Marktanalyse zur Identifikation neuer Installateur-Netzwerke und B2B-Kunden im DACH-Raum Enge Zusammenarbeit mit Partner Account Managern zur Priorisierung von Chancen Mitwirkung an Channel-Marketingkampagnen zur Leadgenerierung Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten Aktivierung und Betreuung von Distributoren und deren Niederlassungen Durchführung externer Produkttrainings Repräsentation auf Fach- und Hausmessen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Business Development, Inside Sales oder in der Leadgenerierung von Vorteil Erfahrung im Outbound Sales und Pipeline-Aufbau (direkte und indirekte Kanäle) Sehr gute Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten (B2B & B2C) Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce Strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs, Leadgenerierung und Partnerentwicklung Idealerweise Erfahrung im technischen, elektrischen oder Energieumfeld Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums Wir bieten Eine spannende Karrierechance in einem internationalen Umfeld Verantwortung für den strategisch wichtigen DACH-Markt mit direktem Gestaltungsspielraum Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Aktive Mitgestaltung von Projekten im Wachstumsbereich E-Mobility Individuelle Unterstützung bei Weiterentwicklung und Qualifizierung Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen Team mit kurzen Entscheidungswegen Mobility mit Fokus auf Privatkunden sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Claim Manager (w/m/d) Nachtragsmanagement Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Das übernimmst du: Beratung und Unterrichtungen der Unternehmen und Fachbereiche im jeweiligen Zuständigkeitsbereich zu allen Datenschutzthemen und Fragestellungen Umsetzung des Datenschutzmanagementsystem (DSMS) im zugeordneten Verantwortungsbereich Unterstützung bei der Sicherstellung betrieblicher Standards zum Datenschutz und bei der Umsetzung der rechtlichen Datenschutzanforderungen Dokumentation der Feststellungen von Datenschutzrisiken und Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen an den Compliance Officer (m/w/d) Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung seiner Aufgaben Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Workshops Bearbeitung und Dokumentation der Datenschutzvorfälle und Vorbereitung erforderlicher Meldungen an Datenschutz-Aufsichtsbehörden sowie Benachrichtigungen an Betroffene Koordination der regionalen Data Privacy Manager und Datenschutz-Ansprechpartner der internationalen Division Damit wirst du zum Perfect Match: Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, EU-Recht, Compliance, Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungDu bringst erste Berufserfahrung im Datenschutzumfeld mit Erfahrungen mit Informationssicherheit, ISMS, DSMS sowie integrierten Managementsystemen sind ein PlusEin gutes Verständnis für IT-Themen, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit, sowie entsprechende technische Kenntnisse zeichnen dich ausMit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift bewegst du dich sicher in einem internationalen ArbeitsumfeldA new opportunity is waiting.
Das übernimmst du: Beratung und Unterrichtungen der Unternehmen und Fachbereiche im jeweiligen Zuständigkeitsbereich zu allen Datenschutzthemen und Fragestellungen Umsetzung des Datenschutzmanagementsystem (DSMS) im zugeordneten Verantwortungsbereich Unterstützung bei der Sicherstellung betrieblicher Standards zum Datenschutz und bei der Umsetzung der rechtlichen Datenschutzanforderungen Dokumentation der Feststellungen von Datenschutzrisiken und Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen an den Compliance Officer (m/w/d) Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung seiner Aufgaben Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Workshops Bearbeitung und Dokumentation der Datenschutzvorfälle und Vorbereitung erforderlicher Meldungen an Datenschutz-Aufsichtsbehörden sowie Benachrichtigungen an Betroffene Koordination der regionalen Data Privacy Manager und Datenschutz-Ansprechpartner der internationalen Division Damit wirst du zum Perfect Match: Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, EU-Recht, Compliance, Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungDu bringst erste Berufserfahrung im Datenschutzumfeld mit Erfahrungen mit Informationssicherheit, ISMS, DSMS sowie integrierten Managementsystemen sind ein PlusEin gutes Verständnis für IT-Themen, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit, sowie entsprechende technische Kenntnisse zeichnen dich ausMit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift bewegst du dich sicher in einem internationalen ArbeitsumfeldA new opportunity is waiting.
KG Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Ludwigshafen Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort BewerbenMit WhatsApp bewerben Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung sammeln können, gerne mit erster Führungserfahrung Sie bringen die Bereitschaft mit, beide Standorte in Ludwigshafen und Rülzheim regelmäßig vor Ort zu betreuen Idealerweise verfügen Sie über profunde Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, um die Herausforderung dieser Position souverän zu bewältigen Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten Ihr überzeugendes, serviceorientiertes Auftreten gepaart mit einer verbindlichen Kommunikationsfähigkeit, macht Sie zu einer geschätzten Persönlichkeit im Team und im Umgang mit internen Partnern Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Die AFC Personalberatung gehört im Verbund der AFC Consulting Group zu den führenden, spezialisierten Unternehmensberatungen entlang der Wertschöpfungskette von Agrarwirtschaft, Lebensmittelindustrie und Handel. Neben der nachhaltigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Entwicklung von Personalstrategien oder Employer Branding Konzepten unterstützen wir unsere Mandanten immer häufiger auch bei kurzfristigen Engpässen oder speziellen Projekten durch die Vermittlung von Interim Management Lösungen.
Die AFC Personalberatung gehört im Verbund der AFC Consulting Group zu den führenden, spezialisierten Unternehmensberatungen entlang der Wertschöpfungskette von Agrarwirtschaft, Lebensmittelindustrie und Handel. Neben der nachhaltigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Entwicklung von Personalstrategien oder Employer Branding Konzepten unterstützen wir unsere Mandanten immer häufiger auch bei kurzfristigen Engpässen oder speziellen Projekten durch die Vermittlung von Interim Management Lösungen.
KG Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Ludwigshafen Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung sammeln können, gerne mit erster Führungserfahrung Sie bringen die Bereitschaft mit, beide Standorte in Ludwigshafen und Rülzheim regelmäßig vor Ort zu betreuen Idealerweise verfügen Sie über profunde Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, um die Herausforderung dieser Position souverän zu bewältigen Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten Ihr überzeugendes, serviceorientiertes Auftreten gepaart mit einer verbindlichen Kommunikationsfähigkeit, macht Sie zu einer geschätzten Persönlichkeit im Team und im Umgang mit internen Partnern Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Manager für IT-Sicherheit (m/w/d) Was erwartet Sie?
Ihre Aufgaben: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung gewerblicher und technischer Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in DeutschlandVerantwortung für den Recruitingprozess von der Auswahl passender Kanäle über Sourcing und Vorauswahl bis zu Erstgesprächen und der Begleitung bis in die OnboardingphaseIdentifikation, Aufbau und Weiterentwicklung geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Behörden, Institutionen, externen Dienstleistern und internationalen UnternehmenseinheitenBegleitung von Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen internationaler Ausbildungen und Qualifikationen über HWK und IHK FOSARepräsentation des Unternehmens auf Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen und aktive Ansprache relevanter ZielgruppenEnge Zusammenarbeit mit lokalen Recruitingteams, HR und HR International sowie den Fachbereichen und Mitarbeit bei der Identifikation geförderter Programme und Projekte mit Behörden und Organisationen, z.
Technischer Property Manager (m/w/d) in Berlin Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften im Raum Berlin. Schwerpunkte sind Bauingenieurswesen, Architektur, Immobilienwirtschaft und Medizintechnik. Unser Auftraggeber mit Sitz in Berlin Grünau hat sich seit mehr als 20 Jahren auf das Management und die kaufmännische und technische Verwaltung von Shopping-Centern, Fachmarktzentren und Büroimmobilien spezialisiert.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d) Was erwartet Sie?
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrung in ähnlichen Positionen Ausgeprägte Führungskompetenz und Menschenkenntnis Ausgezeichnetes Verständnis für Kundenbedürfnisse Selbständige Arbeitsweise, starke Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel der DHL Global Forwarding und der DPDHL Group mitzugestalten Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und ihre Potenziale entfalten können Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften zu sein Hervorragende Sozialleistungen, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Familienservice und diverse Vergünstigungen (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Freizeit- und Mitarbeiterangebote u.v.m.)
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Im Auftrag unseres Kunden, der Siemens Mobility, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Quality Manager - Teilprojekte Schienenfahrzeugbau (m/w/d) am Standort Neuss in Vollzeit.
Als langjähriger Personallieferant und Spezialist für die Luft- und Raumfahrtbranche unterstützen wir unseren Kunden Airbus bei der Besetzung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Für den Standort 28199 Bremen suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zur Unterstützung unserer Projektteams suchen wir Sie:abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts)-Informatik oder gleichwertige FähigkeitenBerufserfahrung in der Projektleitung von Softwareprojekten wünschenswertKenntnisse von Software ArchitekturenErfahrungen mit agilen Methoden wünschenswertSehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeitenden von besonderer Bedeutung.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen IT Manager Infrastruktur/Applications (m/w/d).
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, ein international führendes Pharmaunternehmen im Bereich Onkologie, suchen wir Verstärkung im Außendienst in der Region Aschaffenburg Coburg sowie Schwäbisch Gmünd Würzburg.
Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP) Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil...
Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP) Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil...
Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Lieferantenmanagementprozesses Lieferantenqualifizierung und -bewertung Erstellung von KPI- und Qualitätsreportings Analyse von Lieferantenbewertungen Lieferantenentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung und Weiterentwicklung des Lieferantenauditprogramms Abstimmung mit relevanten Schnittstellen der Lieferkette Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Prozessentwicklung von Vorteil Kenntnisse in Change Management, Lean Management und Six Sigma Erfahrung in Prozessoptimierung Technisches und kaufmännisches Verständnis Sicherer Umgang mit SAP R/3 und MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Durchführung der regelmäßigen EHS-Begehungen in den drei Werken Koordination der EHS Themen in nationalen und internationalen Gremien Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden und Ämtern Erfassung der Kennzahlen im Bereich Fachliche Schulung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz Koordination und Beratung im Bereich Gefahrgut Umsetzung und Review des Arbeitssicherheitskonzeptes der Werke Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten im EHS-Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Umweltmanagement- und Energiemanagementbeauftragten, zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie zum Abfall-, Gewässerschutz- und Immissionsschutzbeauftragten Zusatzausbildung im Bereich Gefahrgut von Vorteil Systemauditor für DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 50001 und DIN EN ISO 45001 Umfangreiche Fach- und Spezialkenntnisse des deutschen Umweltrechtes Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Fundiertes Know-how im Umgang mit ERP- oder vergleichbaren Business-Lösungen Souveränes Auftreten in Gesprächen mit Fach- und Führungskräften Technisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in nachhaltige Lösungen zu übersetzen IHRE ERFAHRUNGEN Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im ERP- oder Softwareumfeld und bringen ein gutes Gespür für vertriebliche Chancen mit.
Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP) Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil...
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Im Auftrag der Siemens Energy Global GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager IT Software & Services (m/w/d) am Standort Hamburg, Berlin, Mülheim (Ruhr) oder Erlangen in Vollzeit.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Persönlichkeiten. Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen! Für ein innovatives Unternehmen im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik suchen wir einen IT Application Manager Produktion & Fertigung (m/w/d) am Standort Windsbach bei Nürnberg in Vollzeit.
Persönlichkeiten. Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen! Für ein innovatives Unternehmen im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik suchen wir einen IT Application Manager Produktion & Fertigung (m/w/d) am Standort Windsbach bei Nürnberg in Vollzeit.