Karriere und Weiterbildung Fachliche Weiterbildung: Profitieren Sie von gezielten Schulungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und technische Qualitätsplanung.Prozessoptimierung: Vertiefen Sie Ihr Know-how in der Analyse und Verbesserung von Produktions- und Qualitätsprozessen – und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards bei.Zertifizierungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung anerkannter QM-Zertifikate.Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Chance, sich im Qualitätswesen weiterzuentwickeln.Interne Weiterentwicklung: Nehmen Sie an internen Workshops, Schulungen und Projekten teil, um Ihre methodischen und analytischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.Mentoring & Coaching: Erfahrene Kollegen und Führungskräfte begleiten Sie bei Ihrem beruflichen Wachstum und unterstützen Sie dabei, Ihre Fach- und Führungskompetenzen gezielt zu stärken. Zusatzleistungen und Benefits Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst und Wasser am Arbeitsplatz.
Du dokumentierst Systemanpassungen und Änderungen in Atlassian Confluence und pflegst den Fortschritt deiner Projekte in unserem Atlassian Jira Ticketsystem. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder kannst eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
Sie führen und organisieren die Abteilung und tragen die Verantwortung für Mitarbeiterplanung, Motivation, Beurteilung sowie für kaufmännische und administrative Aufgaben Sie planen Produktionsaufträge, übernehmen die Arbeitsvorbereitung und steuern die Fertigung; dabei verantworten Sie Qualität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und die kontinuierliche Prozessoptimierung Sie verwalten und bearbeiten Maschinen-, Vorrichtungs- und Formenaufträge, stellen die Funktionsfähigkeit sicher und überwachen Kosten sowie Ressourceneinsatz Sie übernehmen die technische Verantwortung und bringen Expertise in der CNC- und konventionellen Bearbeitung ein, einschließlich Programmierung, Prozessoptimierung, Störungsanalyse sowie technischer Beratung und Unterstützung bei Entwicklungsprojekten Sie verantworten die Ausbildung und Weiterentwicklung von Auszubildenden sowie die Qualifizierung von Fach- und Hilfskräften im Bereich Mechanik Sie verantworten die Beschaffung und Lagerverwaltung, überwachen die Kosten und organisieren sowie kontrollieren das Materiallager Sie stellen die Funktionsfähigkeit von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen durch Wartung und Instandhaltung sicher, einschließlich Reparaturen, Ersatzteilmanagement und der Umsetzung von Wartungsplänen Was bieten wir dir?
Die Organisation entwickelt sich dynamisch weiter, setzt auf moderne Tools und agile Prozesse und bietet Fach- und Führungskräften viel Gestaltungsfreiheit. In dieser Funktion sind Sie Teil eines professionellen Führungsteams, erhalten volle Rückendeckung durch die Geschäftsleitung und gestalten die weitere Entwicklung der IT maßgeblich mit.
Deine Aufgaben: Du lernst die Grundlagen der Metallbe- und verarbeitung anzuwenden Du lernst Störungen an Systemen und Anlagen zu ermitteln Du erlernst das Einrichten, Warten und Umrüsten von Maschinen Du lernst das Anpassen von Anlagen an veränderte Produktionsabläufe Dein Profil: Du hast die mittlere Reife erfolgreich absolviert Du hast Spaß an naturwissenschaftlichen Fächern und interessierst dich für technische Herausforderungen Du schraubst und tüftelst gerne Du bist ein Teamplayer mit einer gewissenhaften und konzentrierten Arbeitsweise Organisatorischer Ablauf der Ausbildung: Ausbildungsdauer: 3, 5 Jahre, Verkürzung der Ausbildung bei guten Leistungen möglich Ausbildungsorte: in verschiedenen Abteilungen der Metallfertigung in Gießen Berufsschulunterricht: 1-2 Tage an der Theodor-Litt-Schule in Gießen Abschlussprüfung: durchgeführt von der IHK Gießen-Friedberg Wir bieten: Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld (mit eigenem technischen Ausbildungscenter, TEC) Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Dich zugeschnitten sind Eine Prämie bei guten Abschlussprüfungen Eine attraktive Ausbildungsvergütung laut IG Metall Tarifvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle Prüfungsvorbereitung Ausbildungsfahrten Übernahme bei guten Leistungen Eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das erwartet Dich Installation von Datennetzen, Datenübertragungsanlagen und Einrichtungen der Sicherheitstechnik (Brand-, Einbruchmelde sowie Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssysteme) Inbetriebnahme von Telekommunikationsanlagen Analysierung von Störungen in Systemen Durchführung von notwendigen Instandsetzungen und Wartungsarbeiten Deine Stärken sind gefragt Mittlerer Bildungsabschluss oder höher Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in technisch relevanten Fächern Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an der Elektrotechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Konzipieren und Umsetzen von kundenspezifischen Softwareanwendungen Sicherstellen der Qualität von Softwareanwendungen Betreiben von IT-Systemen, Inbetriebnehmen von Speicherlösungen und Programmieren von Softwarelösungen Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen Deine Stärken sind gefragt Sehr guter Realschulabschluss oder höher Gute Noten in den Fächern Mathematik, IT und Physik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen bzw. Freude am Programmieren Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
DEIN PROFIL: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss und rockst in den MINT Fächern! Technik und handwerkliches Geschick sind deine Leidenschaft! Mit deiner Energie und Begeisterung holst du immer das Beste aus dir heraus - ob im Team oder solo!
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-UmfeldSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher VorgabenDurchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und FührungskräfteUmsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und BenefitsPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR ManagerBeratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenProjektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-UmfeldMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und BetriebsvereinbarungenSicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR ReferentFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilGute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
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Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Was Sie erwarten dürfen: Ein hervorragendes Betriebsklima mit geregelten Arbeitszeiten und problemloser Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homogene und gut strukturierte Arbeitsabläufe bei geringer Belastung im Bereitschaftsdienst durch überwiegend elektive Patientenaufnahmen Entlastung bei Routinetätigkeiten durch medizinische Assistenzen Chefärztliche Qualifikationen in Neurologie, Nervenheilkunde, Rehabilitationswesen, Physikalischer Therapie und Klinischer Geriatrie; Ermöglichung der vollen Weiterbildung im Fach Neurologie inkl. „Psychiatriejahr“ durch Rotationsvereinbarungen mit Nachbarkliniken Die Möglichkeit, gängige neurophysiologische und neurosonografische Untersuchungsmethoden in gut ausgestatteten Funktionslabors zu erlernen Möglichkeit zu Promotion und Publikation Regelmäßig zertifizierte abteilungsinterne Weiterbildungen und individuelle jährliche Fortbildungsbudgets Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich attraktiver leistungsbezogener Nebeneinnahmen Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung (Angebot einer Appartementwohnung) und Übernahme der Umzugskosten Vermittlung eines Kindergartenplatzes in unmittelbarer Kliniknähe Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene ärztliche Grundausbildung, Approbation Motivation, Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit Interesse an Fortbildungsmaßnahmen sowie an einer Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Neurologie bzw. der Ableistung einer einjährigen klinischen Tätigkeit für den von Ihnen angestrebten Facharztabschluss Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Betreuung stationärer neurologischer Patienten/Patientinnen im interdisziplinären Team Dokumentation von Spezialklinik-Komplexleistungen in modernen IT-Systemen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Ärztlicher Direktor Dr.
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Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einen internationaler Spezialisten für End-of-Line-Verpackungsmaschinen und Automatisierungslösungen am Standort Pfatter oder Kirchlengern suchen wir einen Controller (m/w/d).
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