Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden pro Woche (Bei 50 % Teilzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Ihr Plus bei uns Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit, um Familie und Beruf zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie von Anfang an unterstützt Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze und Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Mitarbeiter-Vorteilsangebote wie bspw. corporate benefits, Bike-Leasing und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben Zubereitung, Portionierung und Verteilung der Speisen Einhaltung und Dokumentation der Hygienevorgaben nach HACCP Mitarbeit bei Reinigungsarbeiten und Erstellen von Hygieneplänen Mitwirkung bei Warenbestellung, -annahme, Lagerung Unterstützung der Küchenleitung Anleitung und Unterstützung von Fach- und Hilfskräften Planung und Organisation der Kommissionierung für angeschlossene Einrichtungen Ihr Profil Erfahrung in der Küche, vorzugsweise im Bereich einer Großküche Kenntnisse von Microsoft Word & Outlook sowie eines Warenwirtschaftssystems Fähigkeit zur Teamarbeit und zügige Auffassungsgabe Service- und ressourcenorientiertes Handeln Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache Kontakt Interessiert?
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
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In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Auslieferungsfahrer (m/w/d) am Standort Ransbach-Baumbach Unser Angebot an Sie als Auslieferungsfahrer (m/w/d) am Standort Ransbach-Baumbach.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für ein Unternehmen in Steinhagen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Elektroniker (m/w/d) – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Fehlersuche und Behebung bei Störungen an den Produktionsanlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen oder nach Umbau und Erweiterung Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsanlagen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Entsprechende Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen Technische Affinität und routinierter Umgang mit modernen Technologien Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit Servicegedanke: Verständnis als Partner und Dienstleister der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist ein modernes und dynamisches Unternehmen, das sich auf die Recruitierung und Direktansprache von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive Zusammenarbeit mit unseren Kunden, ein kooperatives Arbeitsklima im Team.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
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HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als LKW-/Silofahrer (m/w/d) am Standort Neuwied.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für ein Unternehmen in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Tischler (m/w/d) – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Bedienung und Einrichtung von Holzbearbeitungsmaschinen und Bearbeitungszentren Überwachung des Produktionsprozesses sowie permanente Optimierung des Prozessablaufs Durchführung von umfassenden Qualitätskontrollen an den gefertigten Zargen Fertigung der Sonderbestellungen von Zargen nach Kundenanforderungen Unterstützung bei der Wartung und bei Störungen an den Maschinen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sicherer Umgang mit Standardholzbearbeitungsmaschinen und Bearbeitungszentren gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen.
Hier erwartet Sie kein klassischer Werkstatt-Alltag, sondern Technik auf höchstem Niveau Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Sehr gute Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden, bereits nach 9 Monaten Attraktive Vergütung in Höhe von 18,90€ pro Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung bereits zum Start Ein erstes Gespräch bequem am Telefon, ohne Fahrtkosten und ohne Wartezeit Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Du hältst komplexe Anlagen und technische Systeme in SchussMit technischem Spürsinn lokalisierst und behebst Du Störungen an hochmodernen Steuerungen oder sanitären AnlagenDu unterstützt bei der technischen Weiterentwicklung und Modernisierung der Infrastruktur Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf (z. B. Mechatroniker, Schlosser)Du bist Profi in deinem Fach und arbeitest eigenverantwortlich sowie lösungsorientiertDu bringst die Bereitschaft mit, auch am Wochenende zu arbeitenDie Arbeit in einer Freizeiteinrichtung bringt Wochenenddienste mit sich für dich ist das kein ProblemZuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Ihr regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar zwingend erforderlich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Logistik erforderlich, gerne in der Industrie Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Gute Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen Führerschein Klasse B vorteilhaft Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von Transportfahrzeugen Bewegen von Waren Verpacken von Waren Buchen der Warenein- und -ausgänge Annehmen und Prüfen von Waren inkl. der dazugehörigen Begleitpapiere Fach- und sachgerechte Lagerhaltung Pflegen von Stammdaten IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat?
für die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Saarbrücken Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 15.08.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Berufsschule: Saarbrücken oder Dillingen Montieren, Verdrahten, Installieren und Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Erneuerung Straßenbeleuchtung Erneuerung Industrieanlagen Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Ausbau und Erneuerung von Energienetzen in der Stromversorgung Betriebliche und technische Kommunikation Dein Profil Du hast mindestens mittlere Reife Gute Noten in Naturwissenschaftlichen Fächern Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung: angelehnt an den Tarif Elektrohandwerk der IG Metall BW sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte senden uns deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Ihr regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für ein Unternehmen in Steinhagen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Lackierer (m/w/d) – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie bedienen eine hochmoderne PC-gesteuerte Lackieranlage, eine 2K-Anlage und eine Farbmischanlage Sie übernehmen die Lagerverwaltung, stellen Farben bereit und buchen diese in SAP Sie sind verantwortlich für die Kontrolle der Oberflächenqualität Sie bedienen einen Elektrostapler Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Entsprechende Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen Technische Affinität und routinierter Umgang mit modernen Technologien Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit Servicegedanke: Verständnis als Partner und Dienstleister der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für ein Unternehmen in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Elektroniker (m/w/d) – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer modernen Produktionsanlagen und Maschinen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (bei 50 % Teilzeit) unbefristete und sichere Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d/x) oder Altenpfleger*in (m/w/d/x), Kenntnis des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation, Fach- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie betreuen selbstständige fachgerecht die Ihnen anvertrauten Patient*innen im Bereichspflegesystem unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und Leitlinien.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für ein Unternehmen in Steinhagen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiterin (m/w/d) – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Zentrale Organisation der Personalplanung in der Produktion in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Beschaffung und Koordination von Personalkapazitäten durch Arbeitnehmerüberlassung Entgegennahme und Bearbeitung von krankheitsbedingten Abwesenheiten Direkter Ansprechpartner für alle personenbedingten Belange rund um die Produktion Mitarbeit in der SAP-Zeitwirtschaft Organisatorische Schnittstelle zu beteiligten Unternehmensbereichen außerhalb der Produktion Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke verbunden mit Organisationsgeschick, Sorgfalt, Pflichtbewusstsein und Diskretion Bereitschaft zu Arbeitsbeginn in regelmäßigen Abständen um 05:30 Uhr Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für ein Unternehmen in Steinhagen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie übernehmen die Einrichtung, Bedienung unserer neu errichteten und hochmodernen Maschinen und Anlagen Zudem gehört die Überwachung der Produktion und Qualität der gefertigten Produkte zu Ihren Aufgaben Sie beheben einfache Störungen und begleiten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sie wirken bei der Optimierung von Prozessen mit Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Entsprechende Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen Technische Affinität und routinierter Umgang mit modernen Technologien Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit Servicegedanke: Verständnis als Partner und Dienstleister der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das Diakonie-Kolleg Hildesheim der Stephansstift Bildung und Ausbildung gemeinnützige GmbH schnellstmöglich als Elternzeitvertretung mit 16,00/38,50 Stunden eine:n Lehrlogopäd:in (d/m/w) Hildesheim Deine Aufgaben: Unterricht in den Fächern Stimmtherapie, Berufs-, Gesetzes- und Staatsbürgerkunde, Aphasiologie, Kinder- und JugendpsychiatrieCurriculare Planung und inhaltliche Profilierung des Fachbereichs nach den jeweils aktuellen rechtlichen und inhaltlichen Vorgaben Beteiligung an Aufnahmeverfahren/SchülerakquiseSupervisionen Stimmtherapie und NeurologieDurchführung von schriftlichen, mündlichen und praktischen PrüfungenTeilnahme an Konferenzen, DienstbesprechungenMitwirken an Themen der Schulentwicklung Dein Profil: Bachelorabschluss in Logopädie/Sprachtherapie, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss Hohe kommunikative Fähigkeiten und eine wertschätzende GrundhaltungInteresse und Engagement Unterrichtserfahrung und Methodenkompetenz Unser Angebot: Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen GestaltungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L – E11)Die Zusammenarbeit mit einem engagierten, interessierten TeamIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Zur Unterstützung unserer Projektteams suchen wir Sie:abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts)-Informatik oder gleichwertige FähigkeitenBerufserfahrung in der Projektleitung von Softwareprojekten wünschenswertKenntnisse von Software ArchitekturenErfahrungen mit agilen Methoden wünschenswertSehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeitenden von besonderer Bedeutung.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an wirtschaftlichen Themen und kaufmännischen AbläufenSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, Eigenverantwortung und TeamgeistEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.