Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein in unserer Niederlassung im Herzen Kölns. Das erwartet dich: Proaktive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im medizinischen und Healthcare Bereich Zielgruppenspezifische Direktansprache der Kandidaten über soziale Netzwerke wie Xing, LinkedIn oder Instagram Entwicklung neuer Active Sourcing Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung Planung und Umsetzung verschiedener Personalmarketing-Projekte sowie die Weiterentwicklung und Festigung des Employer Brandings Führen von Telefoninterviews, um sich von der persönlichen und fachlichen Eignung der Kandidaten zu überzeugen und diese für weitere Schritte zu begeistern Unterstützung unseres Teams beim Selektionsprozess unter Nutzung unterschiedlicher Auswahlmethoden Vorbereitung der Kandidaten auf Kundengespräche Das bieten wir dir: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up Charakter in der Kölner InnenstadtEin motiviertes, dynamisches Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtBetreuung durch Psychologinnen mit Master-Abschluss möglichEine Atmosphäre geprägt von Teamgeist und OffenheitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDie Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestaltenDie Option einer Übernahme in ein Werkstudentenverhältnis oder eine FestanstellungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeammeetingsBenefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines JobticketsRegelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Das bringst du mit: Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (Germanistik, Psychologie, Journalismus, BWL, VWL, etc.)Interesse am Personalwesen und den Willen, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwendenSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseEigeninitiative, Kreativität, GewissenhaftigkeitHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes KommunikationstalentMotivation in hohem Maße sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen Du fühlst dich angesprochen?
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Das bringst Du mit: Aktuelles Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder ein vergleichbares Fach Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Interesse an den Themenfeldern internationale Strategie, Supply Chain, Digitalisierung und Industrie 4.0 Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden zwingend vorausgesetzt Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du fühlst Dich angesprochen?
Das bringst du mit: Aktuelles Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder ein vergleichbares Fach Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Interesse an den Themenfeldern internationale Strategie, Supply Chain, Digitalisierung und Industrie 4.0 Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden zwingend vorausgesetzt Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du fühlst Dich angesprochen?
Eisenbahnen zur betrieblich-wirtschaftlichen Optimierung des Einsatzes von TechnologienBeratung und Coaching unserer Kunden in den Bereichen Technologiestrategie und Technologie-/Innovationsmanagement sowie OrganisationSteuerung auch von größeren Projektteams und Wahrnehmung der Projektkommunikation über alle hierarchischen Ebenen hinweg mit Einbindung aller relevanten Stakeholder inkl. politischer GremienÜbernahme der Verantwortung für die Entwicklung von innovativen Lösungen (Beratungsleistungen) für zukünftige unternehmerische Herausforderungen der (potenziellen) Kunden von quattron inklusive Sicherstellung des Aufbaus von methodischem sowie fach- und branchenspezifischem Wissen und BeratungskompetenzEigenverantwortliche und ergebnisorientierte Durchführung von komplexen, technologisch anspruchsvollen Projekten einschließlich Steuerung des Berater- und/oder Kundenteams Marktbearbeitung, Akquisition und Kundenentwicklung in den strategischen Themenfeldern von quattron Übernahme von Accountverantwortung Ihr Profil Was sollten Sie mitbringen?
Das bringst Du mit: Aktuelles Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder ein vergleichbares Fach Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Interesse an den Themenfeldern internationale Strategie, Supply Chain, Digitalisierung und Industrie 4.0 Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden zwingend vorausgesetzt Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du fühlst Dich angesprochen?
Das bringst du mit: Aktuelles Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder ein vergleichbares Fach Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Interesse an den Themenfeldern internationale Strategie, Supply Chain, Digitalisierung und Industrie 4.0 Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden zwingend vorausgesetzt Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du fühlst Dich angesprochen?
Wir verstärken unser internes Team und suchen einen Personalberater (m/w/d) für den gewerblichen Fach- und Hilfskräftebereich. Was wir nicht bieten können? Eine starre Konzernstruktur! Du bist bei uns richtig, wenn du Eigenverantwortlichkeit und berufliche Freiheit leben möchtest!
Gride Code) Prozessoptimierungen sowie Konzeptionierung, Initiierung und Dokumentation von Qualitätsstandards Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Informatik bevorzugt mit Schwerpunkt Automatisierungs-, Informations- oder Kommunikationstechnik Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Offshore-Windbereich mit, insbesondere in der Projektierung und Inbetriebnahme von SCADA- und Netzwerksystemen Du kennst relevante Normen wie IEC 60870-5-101/104 und IEC 61850 und hast idealerweise Erfahrung mit Cybersecurity- und Netzwerkdesign-Anforderungen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B Über Uns Wir brauchen neue Energie - Die Zeit läuft!
. 🎯 Performance Marketing (Ads): Kampagnensetup, Keyword-Recherche, Optimierung 🛍️ Content & Conversion: Produktdetailseiten, A+ Content, Brand Stores 📈 BI & Analytics: Dashboards, Reporting, Ableitung von Maßnahmen 🔧 Troubleshooting & Ops: Prozesse, Cases, Richtlinien – pragmatisch lösen Deine Rolle & Verantwortungen: ⚙️ Unterstützung im operativen Tagesgeschäft auf Kundenaccounts (Listings, Ads, Aktionen) 📋 Datenanalyse & Reporting: KPIs tracken, Auswertungen erstellen, Handlungsempfehlungen vorbereiten 🔍 Keyword- & Trendrecherchen für Content & Kampagnen 🎉 Mitarbeit bei Go-Lives, Launches und Promotions 🤜🤛 Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Content, Troubleshooting & BI 📞 Schrittweise Übernahme eigener Kunden – mit Feedback & Coaching Was wir dir bieten: 📚 Fachliche Weiterentwicklung: Lunch & Learn Sessions, exklusiver Zugang zu Markt-Insights, Best Practices & innovativen Tools 🏠 Flexibles Arbeiten: Home-Office nach Bedarf & zentrales Büros in München 🎯 Kollaborativer Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, spontane Darts-Runden & eine Kultur auf Augenhöhe 💪 Attraktive Extras: Mobilitätszuschuss, Urban Sports Club oder Wellpass – du entscheidest! Das bringst du mit: 🎓 (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger:innen willkommen 🎓 Hohe Lernbereitschaft, analytisches Denken und Lust auf Zahlen & Analysen 💻 Affinität zu Marketing & E-Commerce (erste Praxiserfahrung von Vorteil) 🛠️ Offen für neue Tools & schnelle On-the-Job-Learnings 🗣️ Teamplayer mit klarer Kommunikation und zuverlässiger Arbeitsweise 🌐 Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Bist du bereit, dich unserem dynamischen Team anzuschließen und unseren Kunden dabei zu helfen, auf Amazon erfolgreich zu sein?
Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑QualifikationMehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in und in der Beratung von Fach- und FührungskräftenSehr gute Kenntnisse von HR‑Prozessen, fundiertes arbeitsrechtliches Wissen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratFundiertes Verständnis für Organisations- und Personalentwicklung, Leadership und Change ManagementSicherer Umgang mit HR‑Kennzahlen, HR Analytics und der strategischen Ableitung passender MaßnahmenErfahrung mit Interview-, Gesprächs- und Feedbacktechniken sowie Moderations- und CoachingkompetenzVertrautheit mit modernen HR- und Recruiting-Trends (z.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Das erwartet dich: Als junges und dynamisches Personalmanagement-Unternehmen führen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte und moderne Unternehmen zusammen. Unser motiviertes Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt kreative und zuverlässige Unterstützung in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.
experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine personelle Verstärkung als Fachbereichsleitung Waldentwicklung / Monitoring (w/m/d).
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Dazu gehört die Konzeption zukunftsfähiger Personalentwicklungskonzepte, die Abstimmung bedarfsgerechter Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit den Fachbereichen sowie deren Organisation und Umsetzung. Dies umfasst die Beratung der Fach- und Führungskräfte hinsichtlich möglicher Karrierepfade, die Steuerung des Talentpools und die Überwachung der nachhaltigen Umsetzung der Lerninhalte.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Du bringst gute Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern mit. Du interessierst dich für technische Zusammenhänge und die Immobilienbranche. Du denkst analytisch und arbeitest selbstständig sowie strukturiert.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement. Qualifikationen, die uns begeistern: (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1) Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.
B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement. Qualifikationen, die uns begeistern: (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1) Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.
B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement. Qualifikationen, die uns begeistern: (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1) Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen Gute sprachliche Ausdrucksweise , mündlich wie schriftlich Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.
B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement. Qualifikationen, die uns begeistern: (Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1) Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen Gute sprachliche Ausdrucksweise , mündlich wie schriftlich Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.
Folgende Bereiche können Teil Deines Traineeships sein: Product Management Traditional Media: Wir zeigen Dir, wie unsere Produkte entstehen und vermarktet werden (Anzeigen in Fach- und Publikumsmedien PRINT und TV, zentrale Koordination der Marketingprozesse, Kreation der Inhalte für den Apothekenaußendienst, Medienplanung, Grafik und PR usw.).Performance Marketing Native/Social: Du lernst, wie Anzeigenkonzeption und Steuerung im Onlinekontext von Native (z.B.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Als Teil des Business Development Teams bei Kijimea gestaltest du aktiv unseren Weg in den chinesischen Markt – und spielst dabei eine Schlüsselrolle beim Wachstum unserer Marke.Gemeinsam mit dem Leadership-Team in Deutschland entwickelst du einen klar strukturierten Fahrplan für unseren Markteintritt – inklusive tiefgehender Marktanalysen, der Definition relevanter Zielgruppen und der Aufdeckung spannender Wachstumspotenziale.Du spürst den perfekten Standort für unsere China-Zentrale auf und übernimmst die komplette Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer Teams direkt vor Ort.Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Lieferanten auf und verhandelst entscheidende Verträge mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.Du steuerst unsere lokalen Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten, passt Produkte, Shops und Kampagnen gezielt an den chinesischen Markt und das Verhalten der Konsument:innen an – und sorgst so für maximale Wirkung.Von der Strategie bis zum operativen Tagesgeschäft: Du bist voll dabei und trägst gemeinsam mit dem Führungsteam die Verantwortung für unseren Erfolg in China.Du hast einen exzellenten Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Studiengang.Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich dynamischen Umfeld mit – idealerweise gesammelt bei einer führenden Strategieberatung, einer Private-Equity-Gesellschaft oder in einem schnell wachsenden Scale-up.Du hast relevante Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, Konsumgüterbereich oder einem vergleichbaren Direct-to-Consumer-(D2C)-Geschäftsmodell.Du kennst die Herausforderungen und Marktmechanismen des asiatischen Marktes und weißt, worauf es dort ankommt.Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – schriftlich wie mündlich.Du denkst unternehmerisch, hast einen starken Antrieb, packst gerne selbst mit an und brennst dafür, etwas von Grund auf aufzubauen.Du bringst strategische und analytische Stärke mit, arbeitest zielorientiert und verlierst dabei nie das Detail aus dem Blick.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1), Chinesisch (Mandarin) ist von Vorteil.Kijimea – Aus der Forschung.
Als Teil des Business Development Teams bei Kijimea gestaltest du aktiv unseren Weg in den US-Markt – und spielst dabei eine Schlüsselrolle beim Wachstum unserer Marke.Gemeinsam mit dem Leadership-Team in Deutschland entwickelst du einen klar strukturierten Fahrplan für unseren Markteintritt – inklusive tiefgehender Marktanalysen, der Definition relevanter Zielgruppen und der Aufdeckung spannender Wachstumspotenziale.Du spürst die perfekten Standorte für unsere US-Zentrale auf und übernimmst die komplette Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer Teams direkt vor Ort.Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Lieferanten auf und verhandelst entscheidende Verträge mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.Du steuerst unsere lokalen Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten, passt Produkte, Shops und Kampagnen gezielt an den US-Markt und das Verhalten der Konsument:innen an – und sorgst so für maximale Wirkung.Von der Strategie bis zum operativen Tagesgeschäft: Du bist voll dabei und trägst gemeinsam mit dem Führungsteam die Verantwortung für unseren Erfolg in den USA.Du hast einen exzellenten Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Studiengang.Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich dynamischen Umfeld mit – idealerweise gesammelt bei einer führenden Strategieberatung, einer Private-Equity-Gesellschaft oder in einem schnell wachsenden Scale-up.Du hast relevante Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, Konsumgüterbereich oder einem vergleichbaren Direct-to-Consumer-(D2C)-Geschäftsmodell.Du kennst die Herausforderungen und Marktmechanismen des US-Marktes und weißt, worauf es dort ankommt.Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – schriftlich wie mündlich.Du denkst unternehmerisch, hast einen starken Antrieb, packst gerne selbst mit an und brennst dafür, etwas von Grund auf aufzubauen.Du bringst strategische und analytische Stärke mit, arbeitest zielorientiert und verlierst dabei nie das Detail aus dem Blick.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).Kijimea – Aus der Forschung.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.