Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Das erwartet Sie: Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen an Auszubildende nach den aktuellen Ausbildungsrahmenplänen und der geltenden Ausbildungsverordnung Umsetzung der berufspraktischen Ausbildungsinhalte von Mechatronikern und Elektronikern entsprechend der Ausbildungsverordnung Vermittlung von Fach-, Methoden- sowie Sozialkompetenzen Begleitung und Förderung des Entwicklungsprozesses der Auszubildende Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung sowie geprüfter Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik oder Vergleichbares Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert Arbeitspädagogische Kenntnisse nach Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in Eislingen/Fils suchen wir einen kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Aftersale.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit einem hohen Anspruch an Qualität bietet es ein professionelles Umfeld für Fach- und Führungskräfte. Aufgrund der Neuaufstellung der internen Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und verantworten die korrekte Verbuchung und Bewertung von Rückstellungen, Abgrenzungen sowie des Anlagevermögens inklusive umfassender Kontenabstimmungen Sie kümmern sich um alle relevanten steuerlichen Meldungen, einschließlich Umsatzsteuer-Voranmeldungen (national/international), ZM-Meldungen und der Vorbereitung von Ertragsteuererklärungen, und begleiten externe Prüfungen Sie bereiten aussagekräftige Finanzberichte für interne Entscheidungsträger auf und unterstützen aktiv bei Forecast- und Budgetprozessen Sie pflegen und entwickeln Reporting- und ERP-Auswertungen weiter (z.?
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit einem hohen Anspruch an Qualität bietet es ein professionelles Umfeld für Fach- und Führungskräfte. Aufgrund der Neuaufstellung der internen Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und verantworten die korrekte Verbuchung und Bewertung von Rückstellungen, Abgrenzungen sowie des Anlagevermögens inklusive umfassender KontenabstimmungenSie kümmern sich um alle relevanten steuerlichen Meldungen, einschließlich Umsatzsteuer-Voranmeldungen (national/international), ZM-Meldungen und der Vorbereitung von Ertragsteuererklärungen, und begleiten externe PrüfungenSie bereiten aussagekräftige Finanzberichte für interne Entscheidungsträger auf und unterstützen aktiv bei Forecast- und BudgetprozessenSie pflegen und entwickeln Reporting- und ERP-Auswertungen weiter (z.?
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Ihre Aufgaben: Sie bauen den Lieferantenstamm auf und pflegen ihn kontinuierlich Sie beschaffen Strukturbauteile und erstellen Bestellungen mittels SAP unter Einhaltung der Supply-Chain-Vorgaben Sie führen Markt- und Lieferantenanalysen durch und treffen fundierte "Make or Buy"-Entscheidungen Sie koordinieren qualitäts- und fertigungstechnische Anforderungen mit internen Fachabteilungen Sie verhandeln Verträge und stellen die finale Konsistenz der Dokumente sicher Sie führen Risikobewertungen durch und bewerten finanzielle Business Cases Sie erstellen und bewerten Leistungsbeschreibungen, Informationsanfragen, Angebotsanfragen und Ausschreibungen Sie betreuen das Onboarding von Lieferanten und übernehmen das Vertragsmonitoring Sie beraten in Zusammenarbeit mit juristischen Dienstleistern bei rechtlich relevanten Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich (Industriekaufmann, Maschinenbauer, Einkäufer, Wirtschaftsingenieur) Alternativ ein Bachelor- oder Masterabschluss in Jura, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre (BWL) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement oder Lieferantenmanagement Nachweisliche Erfahrung in der Vertragsverhandlung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Vertragstypen (Festpreisverträge, RC, NRC) Grundkenntnisse in Supply Chain Management und Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in modernen Fertigungsverfahren und Werkstoffen Organisationstalent sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Integrität und uneingeschränktes Engagement für Ethik und Compliance Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Die Roskopf Personalservice GmbH ist seit über 20 Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner bei der Personalvermittlung sowie der Arbeitnehmerüberlassung. Wir unterstützen unsere Kunden mit Fach- und Hilfskräften im technischen, gewerblichen, kaufmännischen und medizinischen Bereich in der Region Aachen, Köln und Düsseldorf.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Als inhabergeführtes Unternehmen der bundesweit operierenden BS Gruppe ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt.
In unseren hochmodernen, akkreditierten Laboren im In- und Ausland werden Alltagsgegenstände, Medizinprodukte und Textilien aller Art objektiv und unabhängig gemäß strengen wissenschaftlichen Kriterien untersucht.Im Bereich Hardlines sind wir auf der Suche nach weiterem Personal für die Auftragsbearbeitung. Koordination und Betreuung der Aufträge (fach- und länderübergreifend) im kundenspezifischen UntersuchungsprozessKenntnisse zu Prüfaufbau und -durchführung im Labor nach gültigen Normen und Vorschriften Umsetzung des Auftrags mit relevanten LaborenBewertung der Laborergebnisse und Erstellung von PrüfberichtenKommunikation mit dem KundenZuarbeit zu Produktspezialisten Unterstützung von Vertrieb und Customer Service bei KundenfragenBerufserfahrung im Bereich Sachbearbeitung oder Projektkoordination bevorzugt: Erfahrung mit der Betreuung und/oder Durchführung von Produktprüfungen, im Handel und/oder in der Qualitätssicherungtechnisches Verständnis und Interesse an Mechanik, Chemie und/oder Materialiengute IT-Kenntnisse im Anwenderbereichgute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftlösungs- und serviceorientierte Kommunikationsweise und UmsetzungsstärkeBegeisterung für die Stärkung unseres BereichsUnbefristete Festanstellung in VollzeitWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und GleitzeitMitwirkung in einem jungen, dynamischen TeamGelebte UnternehmenskulturIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobsicherheit in einem Wachstumsmarkt
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
DCF-Analysen), führst Financial Due Diligence durch und wertest betriebswirtschaftliche Daten aus Strategische Entscheidungen: Deine Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektarbeit: Du interagierst mit internen und externen Projektbeteiligten der M&A-Projekte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit Ausland: Im Rahmen einer 3-monatigen Auslandsstation lernst Du unsere internationalen Aktivitäten vor Ort kennen Beteiligungscontrolling: Du lernst das internationale Beteiligungscontrolling kennen und unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Tochtergesellschaften Persönliche Entwicklung: Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet und beim Aufbau Deines Netzwerks unterstützt und hast die Chancen, Dich als Nachwuchsführungskraft im In- und Ausland zu empfehlen Kompetenzen, die überzeugen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung nach HGB und / oder IFRS und Unternehmensbewertung mit Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Du hast Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Du bist ein absoluter Teamplayer und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Klare Vorteile Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Du lernst unser Team und Unternehmen kennen und erhältst alles, was Du für einen erfolgreichen Einstieg brauchst Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen Trainees durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Willkommen bei REMONDIS!
DCF-Analysen), führst Financial Due Diligence durch und wertest betriebswirtschaftliche Daten aus Strategische Entscheidungen: Deine Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Projektarbeit: Du interagierst mit internen und externen Projektbeteiligten der M&A-Projekte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit Ausland: Im Rahmen einer 3-monatigen Auslandsstation lernst Du unsere internationalen Aktivitäten vor Ort kennen Beteiligungscontrolling: Du lernst das internationale Beteiligungscontrolling kennen und unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Tochtergesellschaften Persönliche Entwicklung: Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet und beim Aufbau Deines Netzwerks unterstützt und hast die Chancen, Dich als Nachwuchsführungskraft im In- und Ausland zu empfehlen Kompetenzen, die überzeugen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung Erste Berufserfahrung im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung nach HGB und / oder IFRS und Unternehmensbewertung mit Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Du hast Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen Du bist ein absoluter Teamplayer und bringst starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Klare Vorteile Sicherheit: Ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Perspektive: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Individuelles Onboarding: Du lernst unser Team und Unternehmen kennen und erhältst alles, was Du für einen erfolgreichen Einstieg brauchst Traineeprogramm: Gemeinsam mit anderen Trainees durchläufst Du Networking-Events und Trainings über mehrere Tage zu Themen wie Führung, Sprache, Auftreten und Gesprächsführung Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform Angebote für Mitarbeitende: Attraktive Corporate Benefits, Dienstradleasing und Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische Weitere Informationen REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 Willkommen bei REMONDIS!
Bildungsabschluss Gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik, Englisch sowie Informatik bzw. Informationstechnologie Kreativität und hohes technisches Interesse Begeisterung und Geschick im Umgang mit IT-Systemen (Soft- und Hardware) Ausgeprägtes logisches Denkvermögen Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise mehr weniger DEINE VORTEILE Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Praxisorientierte Ausbildung Individuelle Weiterbildung (Trainings, Seminare und eLearning) Monatliche Vergütung 1.124,00 Euro (brutto) im 1.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Schnittstellen zu internen und externen Schnittstellen gestalten Sonderaufgaben - an Projekten teilnehmen bzw. diese leiten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen etc.) mit hoher Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen.
Schnittstellen zu internen und externen Schnittstellen gestalten Sonderaufgaben - an Projekten teilnehmen bzw. diese leiten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen etc.) mit hoher Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen.
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch im Bewerbungsanschreiben mit - wir werden diesen (je nach Berufserfahrung und Ihrer Vita) in jedem Fall berücksichtigen! (Alten-)Pflege(fach-)Kräfte sind Hoffnungsträger! Sie tragen mit jedem Lächeln dazu bei, das Leben der Senioren heiterer zu machen - Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für Ruhe und Ausgleich!
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch im Bewerbungsanschreiben mit - wir werden diesen (je nach Berufserfahrung und Ihrer Vita) in jedem Fall berücksichtigen! (Alten-)Pflege(fach-)Kräfte sind Hoffnungsträger! Sie tragen mit jedem Lächeln dazu bei, das Leben der Senioren heiterer zu machen - Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für Ruhe und Ausgleich!
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Motivierte Berufsanfänger & erfahrene Fachkräfte willkommen Offenheit für neue Technologien & Weiterentwicklung Kenntnisse im Flashen von Steuereinheiten oder E-Mobility von Vorteil Teamgeist, Zuverlässigkeit & Bereitschaft zu Schicht-/Montageeinsätzen Gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Karriereperspektiven bis hin zu Fach- & Führungspositionen Faire Bedingungen im Montageeinsatz mit hochwertigen Hotels & Heimfahrten Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre Rundum-Service – Persönliche Betreuung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Sichere Zukunft – Vermittlung in eine langfristige und stabile Position Top-Einarbeitung – Gründliche Einführung in deine neuen Aufgaben Zusätzliche Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und vieles mehr!
Unsere fachliche Spezialisierung auf die Bereiche Office, Finance und IT ermöglicht uns persönlich zugeschnittene Lösungen für Bewerbende und für Unternehmen. Von der Sachbearbeitung, über Fach- und Führungskräfte bis zum Management: Wir bringen Unternehmen und Kandidaten erfolgreich zusammen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
AFC Management Consulting begleitet Mandanten bei der Bewältigung strategischerHerausforderungen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Strategien & Unternehmensziele, Marketing & Vertrieb, Mergers & Acquisitions AFC Risk & Crisis Consult berät Hersteller und Handelsunternehmen, Landes- und Bundesbehörden sowie Fachverbänden im Bereich der Risikoprävention, Krisenkoordination und Stakeholderkommunikation AFC Public Services bietet professionelle Unterstützung für den öffentlichen Sektor bei Restrukturierungen, Marktanalysen, Evaluationen, u.v.m. AFC Personalberatung rekrutiert nachhaltig Fach- und Führungskräfte auf dem Weg der Lebensmittel vom Erzeuger bis zum Handel Dein Profil: Mindestens erfolgreich abgeschlossenes 4.