Du lernst die Bereiche der TRUMPF Gruppe kennen, in denen dein fachliches Know-how gefragt ist: Du schaust deinen Kolleginnen und Kollegen in der Vorentwicklung, bei Robotersteuerung, Produktionsplanung und der Entwicklung von Prozessautomatisierung über die Schulter Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Entwicklungsprojekten dabei und kannst als wichtiger Teil der Teams etwas bewegen Was wir suchen (Fach-)Abitur mit sehr guten Leistungen, v.a. in den Fächern Naturwissenschaft und Mathematik Begeisterung für Elektrotechnik und Automation Verständnis für technische Zusammenhänge und Spaß am Werken Motivierter, gut organisierter Teamplayer, der Ideen gerne in die Praxis umsetzt und strukturiert auf seine Ziele hinarbeitet Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Du besucht den Studiengang Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Bremen oder der IU im Block- bzw. Wochenmodell. Das solltest du mitbringen: Die (Fach)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen Analytisches Denken und Zahlenaffinität Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen Spaß an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben Interesse an logistischen Abläufen und Prozessen Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Verlässlichkeit sowie eine engagierte Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick Zielstrebigkeit Du bringst nicht alles mit?
Darüber hinaus planen und leiten Sie interne Projektteammeetings.Zudem sind Sie fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für andere Fach- und Geschäftsbereiche sowie für unsere Außenstandorte. Damit bereichern Sie unser Team Sie haben ein Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit HMI / SCADA Systemen und konnten bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Du besucht den Studiengang Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Bremen oder der IU im Block- bzw. Wochenmodell. Das solltest du mitbringen: Die (Fach)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen Analytisches Denken und Zahlenaffinität Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen Spaß an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben Interesse an logistischen Abläufen und Prozessen Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Verlässlichkeit sowie eine engagierte Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick Zielstrebigkeit Du bringst nicht alles mit?
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen.
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit abwassertechnischen Anlagen sammeln können bzw. bereits die Fach- und Sachkunde nach DIN 1999-100 / 4040-100 erwerben können Ein souveräner und fachkundiger Umgang mit anspruchsvollen Kunden ist für Sie selbstverständlich Für Ihre Einsätze stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, mit dem Sie in der Regel direkt von zu Hause aus starten können.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Dresden Was wir suchen Deinen Schulabschluss machst du mit guten Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Du bringst ein vielseitiges technisches Interesse mit Du zeigst eine sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise Du hast ein gutes räumliches Vorstellungs- und Sehvermögen Du bist ein freundlicher, offener und selbstbewusster Teamplayer, der mit spürbarer Begeisterung und viel Einsatzfreude bei der Sache ist Was wir bieten Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogramm Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im internationalen Umfeld Frühe Verantwortungsübernahme und spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Moderne und familiäre Unternehmenskultur Haben wir dich überzeugt?
Dazu hast du die Möglichkeit, die Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft zu erwerben sowie vier Wochen in einer unserer Tochtergesellschaften im Ausland zu verbringen Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Beruflichen Schulzentrum in Bautzen bzw. ab dem zweiten Jahr am Beruflichen Schulzentrum in Weißwasser Was wir suchen Deinen Schulabschluss machst du mit guten Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern Du bringst eine spür- und sichtbare Begeisterung für vielseitige technische Themen mit Du verfügst über handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen Du zeigst eine sehr sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise Du bist ein freundlicher, offener und selbstbewusster Teamplayer mit großer Einsatzfreude Was wir bieten Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogramm Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im internationalen Umfeld Frühe Verantwortungsübernahme und spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Moderne und familiäre Unternehmenskultur Haben wir dich überzeugt?
Du studierst Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach (Master oder Bachelor in den letzten Semestern). Du bist fit in Office 365 – vor allem in PowerPoint – und bringst technisches Grundverständnis sowie Neugier auf digitale Tools mit.
September 2026 einen Auszubildende/r als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Du lernst, welchen Weg die Ware die Ware nehmen muss, damit sie schnell beim Kunden ist Du füllst Fracht-und Zolldokumente aus und beachtest dabei rechtliche Vorschriften Du erstellst Angebote, planst den Transport der Ware und überwachst ihn Du lernst die unterschiedlichen Bereiche im trimodalen Verkehr kennen Dein Profil: Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife idealerweise gute geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren Wir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem baden-württembergischen Speditionstarif Beteiligung der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel 27 Urlaubstage + 24/31.12 Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Interner Unterricht in vielen Themen Gesundheitsmanagement Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Firmenfeste Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.
August 2026 eine/n Auszubildenden als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Du lernst, welchen Weg die Ware die Ware nehmen muss, damit sie schnell beim Kunden ist Du füllst Fracht-und Zolldokumente aus und beachtest dabei rechtliche Vorschriften Du erstellst Angebote, planst den Transport der Ware und überwachst ihn Du lernst die unterschiedlichen Bereiche im trimodalen Verkehr kennen Du gehst zweimal die Woche zur Berufsschule Dein Profil: Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Englisch Gute geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren idealerweise Führerschein Klasse B Wir bieten: 27 Tage Erholungsurlaub + 24./31.12. frei Gesundheitsmanagement Ausbildungsvergütung nach Tarif Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Trinkwasser/Kaffee/Obstkorb Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
Stellenbeschreibung Frielingsdorf GmbH – für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 2023–2026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (2023–2026).
Dazu hast du die Möglichkeit, bis zu vier Wochen in einer unserer Tochtergesellschaften im Ausland zu verbringen Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Beruflichen Schulzentrum in Sigmaringen Was wir suchen Schulabschluss mit guten Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern Spür- und sichtbare Begeisterung für vielseitige technische Themen Handwerkliches Geschick und gutes räumliches Vorstellungsvermögen Eine sehr sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise Ein freundlicher, offener und selbstbewusster Teamplayer mit großer Einsatzfreude Spontanität und zeitliche Flexibilität für externe Serviceeinsätze bei unseren Kunde Was wir bieten Deine Ausbildungsvergütung: 1.267,00 € (1.
Process Supervisor (m/f/d) Efficient Leadership Frielingsdorf GmbH für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 20232026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (20232026).
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Durchführen der Grundpflege Durchführen der Pflegedokumentation Einhalten interner und externer Qualitätskriterien Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Fach- und Sozialkompetenz Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 29,25 Stunden Woche (bei 75 % Teilzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 19,5 Stunden Woche (bei 50 % Teilzeit) unbefristete und sichere Teilzeitstelle Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Content Engineer (m/w/d) Was erwartet Sie?
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Beachten interner und externer Qualitätskriterien Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch im Bewerbungsanschreiben mit - wir werden diesen (je nach Berufserfahrung und Ihrer Vita) in jedem Fall berücksichtigen! (Alten-)Pflege(fach-)Kräfte sind Hoffnungsträger! Sie tragen mit jedem Lächeln dazu bei, das Leben der Senioren heiterer zu machen - Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für Ruhe und Ausgleich!
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch im Bewerbungsanschreiben mit - wir werden diesen (je nach Berufserfahrung und Ihrer Vita) in jedem Fall berücksichtigen! (Alten-)Pflege(fach-)Kräfte sind Hoffnungsträger! Sie tragen mit jedem Lächeln dazu bei, das Leben der Senioren heiterer zu machen - Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für Ruhe und Ausgleich!
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Einarbeitungskonzept) Beteiligung an Arbeitsgruppen und Konzeptarbeit, Informationsweitergabe und Teilnahme an Dienstbesprechungen und an Pflegevisiten Beachten interner und externer Qualitätskriterien Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Sicherheit in der Pflegeplanung und Biografiearbeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit einem hohen Anspruch an Qualität bietet es ein professionelles Umfeld für Fach- und Führungskräfte. Aufgrund der Neuaufstellung der internen Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und verantworten die korrekte Verbuchung und Bewertung von Rückstellungen, Abgrenzungen sowie des Anlagevermögens inklusive umfassender Kontenabstimmungen Sie kümmern sich um alle relevanten steuerlichen Meldungen, einschließlich Umsatzsteuer-Voranmeldungen (national/international), ZM-Meldungen und der Vorbereitung von Ertragsteuererklärungen, und begleiten externe Prüfungen Sie bereiten aussagekräftige Finanzberichte für interne Entscheidungsträger auf und unterstützen aktiv bei Forecast- und Budgetprozessen Sie pflegen und entwickeln Reporting- und ERP-Auswertungen weiter (z.?
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit einem hohen Anspruch an Qualität bietet es ein professionelles Umfeld für Fach- und Führungskräfte. Aufgrund der Neuaufstellung der internen Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und verantworten die korrekte Verbuchung und Bewertung von Rückstellungen, Abgrenzungen sowie des Anlagevermögens inklusive umfassender KontenabstimmungenSie kümmern sich um alle relevanten steuerlichen Meldungen, einschließlich Umsatzsteuer-Voranmeldungen (national/international), ZM-Meldungen und der Vorbereitung von Ertragsteuererklärungen, und begleiten externe PrüfungenSie bereiten aussagekräftige Finanzberichte für interne Entscheidungsträger auf und unterstützen aktiv bei Forecast- und BudgetprozessenSie pflegen und entwickeln Reporting- und ERP-Auswertungen weiter (z.?
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Ihre Aufgaben: Sie bauen den Lieferantenstamm auf und pflegen ihn kontinuierlich Sie beschaffen Strukturbauteile und erstellen Bestellungen mittels SAP unter Einhaltung der Supply-Chain-Vorgaben Sie führen Markt- und Lieferantenanalysen durch und treffen fundierte "Make or Buy"-Entscheidungen Sie koordinieren qualitäts- und fertigungstechnische Anforderungen mit internen Fachabteilungen Sie verhandeln Verträge und stellen die finale Konsistenz der Dokumente sicher Sie führen Risikobewertungen durch und bewerten finanzielle Business Cases Sie erstellen und bewerten Leistungsbeschreibungen, Informationsanfragen, Angebotsanfragen und Ausschreibungen Sie betreuen das Onboarding von Lieferanten und übernehmen das Vertragsmonitoring Sie beraten in Zusammenarbeit mit juristischen Dienstleistern bei rechtlich relevanten Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich (Industriekaufmann, Maschinenbauer, Einkäufer, Wirtschaftsingenieur) Alternativ ein Bachelor- oder Masterabschluss in Jura, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre (BWL) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement oder Lieferantenmanagement Nachweisliche Erfahrung in der Vertragsverhandlung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Vertragstypen (Festpreisverträge, RC, NRC) Grundkenntnisse in Supply Chain Management und Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in modernen Fertigungsverfahren und Werkstoffen Organisationstalent sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Integrität und uneingeschränktes Engagement für Ethik und Compliance Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Eisenbahnen zur betrieblich-wirtschaftlichen Optimierung des Einsatzes von TechnologienBeratung und Coaching unserer Kunden in den Bereichen Technologiestrategie und Technologie-/Innovationsmanagement sowie OrganisationSteuerung auch von größeren Projektteams und Wahrnehmung der Projektkommunikation über alle hierarchischen Ebenen hinweg mit Einbindung aller relevanten Stakeholder inkl. politischer GremienÜbernahme der Verantwortung für die Entwicklung von innovativen Lösungen (Beratungsleistungen) für zukünftige unternehmerische Herausforderungen der (potenziellen) Kunden von quattron inklusive Sicherstellung des Aufbaus von methodischem sowie fach- und branchenspezifischem Wissen und BeratungskompetenzEigenverantwortliche und ergebnisorientierte Durchführung von komplexen, technologisch anspruchsvollen Projekten einschließlich Steuerung des Berater- und/oder Kundenteams Marktbearbeitung, Akquisition und Kundenentwicklung in den strategischen Themenfeldern von quattron Übernahme von Accountverantwortung Ihr Profil Was sollten Sie mitbringen?
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Du dokumentierst Systemanpassungen und Änderungen in Atlassian Confluence und pflegst den Fortschritt deiner Projekte in unserem Atlassian Jira Ticketsystem. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder kannst eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.