So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
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experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter von netzwerkbasierten end-to-end Videosicherheits- und Videoinformationssystemen in Regensburg suchen wür einen Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d).
Persönlichkeiten. Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen! Für unseren Kunden aus dem Bereich Defence suchen wir einen Senior Entwickler (m/w/d) Objektorientierte Softwareentwicklung am Standort Bremen.
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Das erwartet dich: Als junges und dynamisches Personalmanagement-Unternehmen führen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte und moderne Unternehmen zusammen. Unser motiviertes Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt kreative und zuverlässige Unterstützung in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.
Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, ein Deep-Tech Startup in München, suchen wir einen Senior EMV-Ingenieur (m/w/d) Was erwartet Sie?
DIESE SPANNENDE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich.Du führst Personalauswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell.Du planst, steuerst und setzt Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits um.Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem HR-Manager (Level 2).Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen.Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation.Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf.Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation.
Ihre Aufgaben als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) bringen Sie mit Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Finanzwesen, Industrie und öffentlicher Dienst Einbindung in laufende Entwicklungs-, Test- und Projektprozesse mit echtem Praxisbezug Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektverantwortlichen und weiteren Schnittstellen Regelmäßiger Austausch zu Arbeitsfortschritt, Anforderungen, Testergebnissen und Optimierungen Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Eine steile fachliche Lernkurve in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Je nach Einsatzbereich übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Fullstack Entwicklung (Schwerpunkt Backend) Unterstützung bei Bugfixing, Updates und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Mitarbeit an Backend- und Frontend-Komponenten Durchführung und Unterstützung bei Entwickler- und Funktionstests App Testing Installation, Nutzung und systematisches Testen von mobilen Anwendungen Testen verschiedener Datenübernahme-Szenarien (automatisch oder manuell Import/Export) Dokumentation von Testergebnissen, Auffälligkeiten und Verbesserungsvorschlägen Bereitstellung von Testdaten über definierte Import- und Exportprozesse Projekt- und Programmkoordination (Banking / AI & Data) Unterstützung bei der Organisation und Gestaltung des Bereiches AI & Data Services Unterstützung bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Projekten Unterstützung bei der Recherche und Konzeption von innovativen Proof of Concepts Vorbereitung von Übersichten, Statusberichten und Präsentationen (MS Office) Pflege und Nutzung u.a. von Jira, Confluence, KI-Tools Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in deutscher und englischer Sprache Laufendes (Fach)-Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren IT-nahen Studiengängen Grundlegende Kenntnisse im Testing-Umfeld / in der Projektkoordination / über Big Data und Datenmanagement Erste Praxiserfahrung mit objektorientierter Programmierung (OOP) wie z.B.
Stellenbeschreibung Tempton Next Level Experts ist die spezialisierte Einheit innerhalb der Tempton Gruppe für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Unser Fokus liegt auf den Bereichen IT, Telekommunikation sowie ausgewähltes technisches Engineering – insbesondere Engineering & Energy, Robotik und Automation.
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Sie gewährleisten die bundesweite Warenversorgung der rund 1.500 hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte – und damit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung. Die hagebau Logistik GmbH & Co.
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Ihre Perspektiven, in diesem Unternehmen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Jahresgehalt EUR 60.000 - 80.000, je nach Erfahrung und QualifikationUrlaubs- und WeihnachtsgeldBeteiligung an betrieblicher Altersversorgung30 Tage UrlaubWeitere attraktive ZusatzleistungenSehr moderne Arbeitsplätze und Arbeitsumfeld Zätigkeitsschwerpunkte: Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland Betreuung und Steuerung internationaler Besetzungsprozesse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Abstimmung mit den Fachabteilungen - Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlkriterien Proaktive Kandidatenrecherche über digitale Plattformen, berufliche Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle Weiterentwicklung moderner Methoden zur Gewinnung qualifizierter Bewerbender Koordination externer Recruiting-Dienstleister sowie Abstimmung vertraglicher Rahmenbedingungen Sie starten mit: VORAUSSETZUNG: Erfahrung in der internationalen Rekrutierung bzw.