In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir • Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3.
Berufspädagogik, Pflegepädagogik) oder Immatrikulation zum Masterstudiengang Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Schulorganisation Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, Empathie und klarem Führungsverständnis. Spaß an einer leitenden Tätigkeit Engagement, Kooperationsbereitschaft und souveränes Auftreten Sonstiges: Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens Tablets für alle Auszubildende | Lehrer über eine App vernetzt Mobiles Arbeiten möglich Sprachförderung für Azubis mit Migrationshintergrund/Integrationsmanagement Geringer Anteil an Auszubildenden mit Migrationshintergrund (< 10 %) Gutes und wertschätzende Arbeits- und Betriebsklima Anerkennung und Ausgleich anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen, wie z.
Initiativbewerbung Ihre Initiativbewerbung bei PAN in Deutschland Die PAN Personalvermittlung & Beratung ist spezialisiert auf die Vermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Wir bieten umfassende Personal- und Karriereberatung und integrieren dabei zusätzlich unsere Ausbildung als Resilienztrainer.
MTAF oder MTRA, ATA, OTA, RA oder NFS oder vergleichbare Ausbildung (w/m/d) - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen - Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit - EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis - Freude am Umgang mit Menschen - Vorkenntnisse im Bereich der Akutmedizin oder interventionellen Kardiologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
MTAF oder MTRA, ATA, OTA, RA oder NFS oder vergleichbare Ausbildung (w/m/d) - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen - Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit - EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis - Freude am Umgang mit Menschen - Vorkenntnisse im Bereich der Akutmedizin oder interventionellen Kardiologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d Einsatzort: Wuppertal bei Mettmann Kennziffer: 2025-1739 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du koordinierst eigenständig Baustellen im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur Dabei übernimmst Du die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung und Abwicklung bis hin zur Abrechnung – und stellst die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge sicherDu planst Dein Team, disponierst den Personal- und Materialeinsatz auf Deinen Baustellen und koordinierst Subauftragnehmer Zudem treibst Du aktiv Optimierungen voran und achtest auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung Als kompetente Ansprechperson stehst Du unseren Kunden, Lieferanten und internen Kollegen in allen Bauphasen zur Seite Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B.
Wirst Du mit Deiner Expertise Die Ansprechperson auf unseren Baustellen in deiner Region als Meister / Techniker als Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2025-1106 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du koordinierst eigenständig Baustellen im Bereich Elektromobilität und LadeinfrastrukturFür deine Bauvorhaben übernimmst du die Verantwortung – von der Vorbereitung und Abwicklung bis hin zur Abrechnung – und stellst eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Ausführung sicherDu planst und disponierst den Personal- und Materialeinsatz auf den Baustellen und koordinierst Subauftragnehmer effizient und vorausschauendIn der Bauausführung achtest du konsequent auf die Einhaltung aller relevanten Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) und treibst aktiv Optimierungen voranAls kompetente Ansprechperson stehst du Kunden, Lieferanten sowie internen Kolleginnen und Kollegen in allen Bauphasen beratend und lösungsorientiert zur Seite Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d).
So sieht Dein Tag bei uns aus In Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung in die Grundlagen der kaufmännischen Abläufe der Recyclingwirtschaft Dazu arbeitest Du Dich in die spannenden Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Stoffstrom, Personal und Buchhaltung ein Du unterstützt bei der Bearbeitung verschiedener Themen, mit eigenverantwortlichem Anteil und übernimmst die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Während dieser Zeit lernst Du alle relevanten Prozesse und Schnittstellen zwischen den Abteilungen kennen und kannst am Ende entscheiden, welcher Bereich Dir für die Zukunft besser gefällt Deine Qualifikationen auf einen Blick Neben Deinem mittleren Schulabschluss oder höher, verfügst Du über Stärken in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch Du bringst ein großes Interesse für betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge sowie kaufmännische Abläufe mit und bist im Umgang mit Zahlen sicher Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Erste praktische Erfahrungen durch Praktika/ Nebenjobs im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&I LOGA Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Stellenbeschreibung JobLogistik – Wir verbinden Menschen mit Perspektiven. Spezialisiert in der Personalberatung- und vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Spedition und Logistik. Unser Auftraggeber ist Bestandteil einer großen, mittelständischen Unternehmensgruppe.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Projektleitung, Vertrieb, Einkauf) Sie führen Administration exportkontrollrechtlicher Vorgänge aus Sie beantragen erforderliche (Re-) Exportlizenzen nach US- Rüstungsgüterrecht (ITAR) und US- Dual Use Recht (EAR) Sie beantragen erforderlicher Ausfuhrgenehmigungen nach nationalem und EU- Recht Sie führen regelmäßige internen Schulungsmaßnahmen durch IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (w/m/d), Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Logistik, Spedition, Distributionslogistik, Kontraktlogistik, Zollwesen, Zoll, Lagerhaltung, Lagerwesen, Versand, Disposition, Transport, Ausfuhranmeldungen (MRN), Präferenzdokumente (EUR 1, A-TR), Ursprungszeugnisse (UZ), Intrastatanmeldungen, EU Dual-Use Verfahren, US Re-Exportkontrolle, Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz, US Exportrecht (ITAR, EAR), Warentarifnummern, Zollanmeldungen, Ein-/Ausfuhrdokumente, Im-/Exportdokumente, UZK, AWG, AWV vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive, Logistik oder der Speditions- und Logistikdienstleistung mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP S / 4HANA Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Diplom-Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder Erziehungswissenschaft …etc.) auf Masterniveau Ideal: mindestens 2-jährige Lehr- und Unterrichtserfahrung in einer Bildungseinrichtung Hohe pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung Hohe Fach- und Sozialkompetenz Spaß an einer leitenden Tätigkeit Engagement, Kooperationsbereitschaft und souveränes Auftreten Sonstiges: Sprachförderung für Azubis mit Migrationshintergrund/Integrationsmanagement Geringer Anteil an Auszubildenden mit Migrationshintergrund (< 10 %) Tablets für alle Auszubildende | Lehrer über eine App vernetzt Gutes und wertschätzende Arbeits- und Betriebsklima Anerkennung und Ausgleich anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen, wie z.
Sie vertreten den Fachbereich gegenüber internen und externen Auftraggebern in Bezug auf Budgets und Kosten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach --/ Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaft oder Ingenieurswissenschaft mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation. Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer und versierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP, insbesondere der Module CO/FI, setzen wir voraus.
(steuerfrei) Work-Life Balance durch: flexible Arbeitszeitmodelle Dienstplanwünsche kein Einspringen Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben begleiten, fördern und betreuen der Kinder gemäß ihren Begabungen, Fähig- und Fertigkeiten Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen punktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte z.B. bei der Essensausgabe Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannten Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagogen (m/w/d) nach Kibiz eine partizipative Grundhaltung Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit Sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit Hoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Diplom-Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder Erziehungswissenschaft …etc.) auf Masterniveau Ideal: mindestens 2-jährige Lehr- und Unterrichtserfahrung in einer Bildungseinrichtung Hohe pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung Hohe Fach- und Sozialkompetenz Spaß an einer leitenden Tätigkeit Engagement, Kooperationsbereitschaft und souveränes Auftreten Sonstiges: Sprachförderung für Azubis mit Migrationshintergrund/Integrationsmanagement Geringer Anteil an Auszubildenden mit Migrationshintergrund (< 10 %) Tablets für alle Auszubildende | Lehrer über eine App vernetzt Gutes und wertschätzende Arbeits- und Betriebsklima Anerkennung und Ausgleich anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen, wie z.
Dort erhältst du das kaufmännische Fachwissen, das du im Unternehmen direkt praktisch anwenden kannst. Das bringst du mit mindestens guter Realschulabschluss oder (Fach-)AbiturInteresse an wirtschaftlichen Themen und technischen ProduktenSorgfalt, Zuverlässigkeit und TeamgeistFreude an Kommunikation und Organisation Das bieten wir dir Eine hochwertige, praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Hightech-UnternehmenAbwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in viele kaufmännische BereicheAngenehme Arbeitsatmosphäre und feste AnsprechpartnerSehr gute Übernahmechancen bei guter Leistung Moderne Arbeitsplätze und attraktive soziale Rahmenbedingungen Benefits bei SPEKTRA: Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.Wir bieten, wo es möglich ist, nach erfolgreicher Aubildung, die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes.Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss.Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine personelle Verstärkung als Fachbereichsleitung Waldentwicklung / Monitoring (w/m/d).
Personaleinsatzplanung Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Ausbildungskonzepte Qualitätsmanagement, Schulentwicklung, Schulkultur und Innovation fördern Zusammenarbeit mit Trägern, Behörden und Praxisstellen Sicherstellung des Schulbetriebes nach Maßgabe der jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen und Umsetzung rechtlicher Vorgaben der jeweils nach Landesrecht zuständigen Schulaufsichtsbehörde bei gleichzeitiger Optimierung des Einsatzes der materiell-technischen und personellen Ressourcen Idealerweise auch Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Schul- und Unterrichtsbetriebes (Fach-,Methoden-, Lern- und Sozialkompetenz) Lehrkräfte Performance Management (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplan, Evaluation etc.)
Marien-Hospital Vreden hat wiederholt das Gütesiegel des Verbands Rheumatologischer Akutkliniken e.V. (VRA) erhalten. Das Siegel wird an rheumatologische Fach- und Akutkliniken verliehen, die sich durch ihre hochqualifizierten Diagnostik- und Behandlungsangebote auszeichnen. Ziel des VRA ist die Verbesserung und Sicherstellung einer optimalen Versorgungssituation rheumaerkrankter Menschen.
Gebärdensprachkurse) und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in Themen, die deine Ausbildung an der Fachschule nicht komplett abdeckt Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVAöD mit einem monatlichen Gehalt von derzeit 1.415,69 EUR (Heilerziehungspflege) bzw. 839,91 EUR (Heilerziehungsassistenz) brutto im ersten Ausbildungsjahr und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Zusätzlich zum Anspruch auf 30 Urlaubstage eine Dienstbefreiung zur Anfertigung von Fach- und Praxisarbeiten von 5 bis 10 weiteren Tagen Einen Arbeitgeberzuschuss (in voller Höhe) für das vergünstigte Deutschland-Ticket JugendBW Deine Bewerbung & unsere Kontaktdaten Nutze für deine Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!"
#BewirbDichJetzt Das sind wir Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen. Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Experte in der Pflege und Ansprechpartner für fach- und sachgerechte, sowie pflegerische Versorgung der Patienten in den unterschiedlichsten Fachbereichen (Chirurgische Bereiche, Internistische Bereiche, Gynäkologie, Kinderklinik, Onkologisches Zentrum und Funktionsbereiche) Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation aller Themen rund um den Pflegebereich Durchführung und Dokumentation ärztlicher Anordnungen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei ärztlichen Interventionen Mitwirkung bei der Entlassungsplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Umfassendes Fachwissen in den unterschiedlichsten Themengebiete der Pflege Interesse, Bereitschaft und Freude an wechselnden Einsätzen in unterschiedlichen Fachbereichen und Stationen Teamfähigkeit und Offenheit an der interdisziplinären Zusammenarbeit bei der gemeinsamen Patientenbehandlung Flexibilität und Belastbarkeit, sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft längere Zeit im „Pool" zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse (mind.
Du bringst gute Leistungen in Mathematik sowie naturwissenschaftlichen Fächern mit. Du interessierst dich für technische Zusammenhänge und die Immobilienbranche und hast ein gutes Verständnis für komplexe Abläufe.
Einstiegsamt in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik durch ein erfolgreich abgeschlossenes Referendariat oder vergleichbare Lebens- und Berufserfahrung Hohe Verwendungsbreite durch Wahrnehmung verschiedener Positionen innerhalb der Bauverwaltung sowie dadurch erworbene Führungserfahrung Erfahrung mit großen Bauprojekten im Bereich des Bundes- und Landesbaus ist erwünscht Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare sowie fachspezifische Fortbildungen Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 15 Ü TV-L bzw.
Marien-Hospital Vreden hat wiederholt das Gütesiegel des Verbands Rheumatologischer Akutkliniken e.V. (VRA) erhalten. Das Siegel wird an rheumatologische Fach- und Akutkliniken verliehen, die sich durch ihre hochqualifizierten Diagnostik- und Behandlungsangebote auszeichnen. Ziel des VRA ist die Verbesserung und Sicherstellung einer optimalen Versorgungssituation rheumaerkrankter Menschen.
Du bringst eine technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise mit Bezug zur Gebäudereinigung (z. B. Geselle/Meister, Fach‑/Betriebswirt, Hygiene/Desinfektion). Du hast mehrjährige operative Erfahrung im Facility Service, bevorzugt in der Gebäudereinigung.
Dazu gehört die Konzeption zukunftsfähiger Personalentwicklungskonzepte, die Abstimmung bedarfsgerechter Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit den Fachbereichen sowie deren Organisation und Umsetzung. Dies umfasst die Beratung der Fach- und Führungskräfte hinsichtlich möglicher Karrierepfade, die Steuerung des Talentpools und die Überwachung der nachhaltigen Umsetzung der Lerninhalte.