im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Anästhesiologie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 50 - 100 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-92xxx Ort/Region: Region Regensburg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Chirurgie - Orthopädie / Unfallchirurgie Spezialisierung: Wirbelsäulenchirurgie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 150 - 200 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-93xxx Ort/Region: Region Regensburg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Geriatrie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 150 - 200 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-93xxx Ort/Region: Region Regensburg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Anästhesiologie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 150 - 200 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Bayern PLZ-Gebiet: DE-93xxx Ort/Region: Region Regensburg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben strukturierte Weiterbildung optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 150 - 200 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Brandenburg PLZ-Gebiet: DE-15xxx Ort/Region: südliches Brandenburg Befristung: befristet für die Dauer der Weiterbildung Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 50 - 100 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern PLZ-Gebiet: DE-17xxx Ort/Region: südliches Mecklenburg-Vorpommern Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin Spezialisierung: Diabetologie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 100 - 150 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Brandenburg PLZ-Gebiet: DE-16xxx Ort/Region: Region Berlin Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Als Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin und Pneumologie Kenntnisse in interventioneller Bronchologie das Interesse am Mitaufbau einer neuen pneumologische Klinik Ihre Aufgaben Therapie/Behandlung der pneumologischen Patienten (m/w/d) Supervision und Ausbildung der Assistenten und Studierenden Teilnahme am Rufdienstsystem der drei internistischen Fachkliniken fach- und standortübergreifende Zusammenarbeit (Standort Borken) Pneumologie in Bocholt Die neue III. Medizinische Klinik - Pneumologie stellt eine bedeutende Erweiterung des medizinischen Angebots am Standort Bocholt dar!
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Als Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin und Pneumologie Kenntnisse in interventioneller Bronchologie das Interesse am Mitaufbau einer neuen pneumologische Klinik Ihre Aufgaben Therapie/Behandlung der pneumologischen Patienten (m/w/d) Supervision und Ausbildung der Assistenten und Studierenden Teilnahme am Rufdienstsystem der drei internistischen Fachkliniken fach- und standortübergreifende Zusammenarbeit (Standort Borken) Pneumologie in Bocholt Die neue III. Medizinische Klinik - Pneumologie stellt eine bedeutende Erweiterung des medizinischen Angebots am Standort Bocholt dar!
Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) und beherrschen den operativen gynäkologischen Facharztkatalog und bringen Begeisterung für das Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit. Sie haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sie arbeiten engagiert, eigenständig und verantwortungsbewusst und besitzen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patientinnen.
#BewirbDichJetzt Das sind wir Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen. Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.
Ultraschalluntersuchungen, ggf. Endoskopie) Einschlägige Praxiserfahrung als Fach- bzw. Funktionsoberarzt oder Oberarzt (m/w/d) in einer leistungsfähigen Klinik von Vorteil Fundierte Erfahrung in der allgemeinen Inneren Medizin und der geriatrischen Patientenversorgung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kollegialität, Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum mit vielseitigen Aufgaben als Leistungsträger (m/w/d) Ein breit gefächertes internistisch-geriatrisches Spektrum Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung mitzugestalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Bronchoskopie sowie Sonographie). Idealer Weise sollte die/der Bewerber(in) das Fach Innere Medizin breit vertreten können und Freude an Führungsaufgaben haben. Der Fachbereich Innere Medizin vertritt in Organisationsverantwortung am St.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung Volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie für die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Zusatzweiterbildungen im Bereich der Naturheilkunde (in Kooperation mit der Klinik für Naturheilkunde) Strukturierter Weiterbildungsplan mit systematischem Erlernen der Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gebietsbezeichnung Frauenheilkunde, mit den Schwerpunkten Perinatalmedizin, Endoskopie, Gynäkologische Onkologie insbesondere den modernen Techniken der Brustchirurgie (Preisträger der Deutschen Gesellschaft für Senologie) Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Betreuung des Kreißsaals unter oberärztlicher Aufsicht Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation Kooperations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Marien-Hospital Vreden hat wiederholt das Gütesiegel des Verbands Rheumatologischer Akutkliniken e.V. (VRA) erhalten. Das Siegel wird an rheumatologische Fach- und Akutkliniken verliehen, die sich durch ihre hochqualifizierten Diagnostik- und Behandlungsangebote auszeichnen. Ziel des VRA ist die Verbesserung und Sicherstellung einer optimalen Versorgungssituation rheumaerkrankter Menschen.
Marien-Hospital Vreden hat wiederholt das Gütesiegel des Verbands Rheumatologischer Akutkliniken e.V. (VRA) erhalten. Das Siegel wird an rheumatologische Fach- und Akutkliniken verliehen, die sich durch ihre hochqualifizierten Diagnostik- und Behandlungsangebote auszeichnen. Ziel des VRA ist die Verbesserung und Sicherstellung einer optimalen Versorgungssituation rheumaerkrankter Menschen.
Ultraschalluntersuchungen, ggf. Endoskopie) Einschlägige Praxiserfahrung als Fach- bzw. Funktionsoberarzt oder Oberarzt (m/w/d) in einer leistungsfähigen Klinik von Vorteil Fundierte Erfahrung in der allgemeinen Inneren Medizin und der geriatrischen Patientenversorgung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kollegialität, Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum mit vielseitigen Aufgaben als Leistungsträger (m/w/d) Ein breit gefächertes internistisch-geriatrisches Spektrum Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung mitzugestalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung Volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie für die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Zusatzweiterbildungen im Bereich der Naturheilkunde (in Kooperation mit der Klinik für Naturheilkunde) Strukturierter Weiterbildungsplan mit systematischem Erlernen der Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gebietsbezeichnung Frauenheilkunde, mit den Schwerpunkten Perinatalmedizin, Endoskopie, Gynäkologische Onkologie insbesondere den modernen Techniken der Brustchirurgie (Preisträger der Deutschen Gesellschaft für Senologie) Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Betreuung des Kreißsaals unter oberärztlicher Aufsicht Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation Kooperations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Assistenzarzt (w/m/d) zur Weiterbildung im Fach Psychiatrie und Psychotherapie in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) DURCHSTARTEN I Möglichkeit die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bei uns zu absolvieren (volle 5 Jahre incl.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
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Ihre Gesprächspartner sind überwiegend Entscheider und Stakeholder aus Fach- und Managementfunktionen (z. B. Business, IT, Innovation, Business Development), die Sie sowohl als kompetenter Beraterin als auch als agiler, abschlusssicherer Sales-Profi überzeugen.
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Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Sie bringen Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen sowie Engagement und Interesse an einem modernen medizinischen Fach mit. Arzt in Weiterbildung: Mindestens 1,5-jährige klinische Erfahrung in einem für die Weiterbildung anerkannten Fachgebiet (gem.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.