Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Ihre Aufgaben: Evaluierung von Konzepten sowie Anpassungen an projektbezogene Anforderungen Begleitung der Ausführung, inklusive Koordination von Fremdfirmen Enge Abstimmung mit Produktion, Produktionsplanung und ESH Sicherstellung der fach- und termingerechten Umsetzung vor und während der Ausführung Ihr Profil: Ingenieurin, Technikerin oder Meister*in (Bau, Elektrotechnik oder Maschinenbau) Erfahrung im Projektmanagement Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erforderliche Expertisen: TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Elektrotechnik VOB HOAI – insbesondere Leistungsphase 8 Einsatzzeitraum: Einsatzbeginn: 01.03.2026 (ggf. bereits ab 23.02.2026) Einsatzdauer: voraussichtlich bis Ende August 2026, Verlängerung möglich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Kundenunternehmen Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Technischer Sachbearbeiter im Immobilienwesen (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Technischer Sachbearbeiter im Immobilienwesen (m/w/d) am Standort Koblenz Eine umfangreiche, fachliche Einarbeitung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Pünktliche Lohnauszahlung Möglichkeit von täglichen Abschlägen Ihr Aufgabenbereich als Technischer Sachbearbeiter im Immobilienwesen (m/w/d) in Koblenz Bauliche Unterhaltung des Wohnungsbestandes in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Kleinreparaturmaßnahmen Mieterkommunikation/-Kontakt und eigenständige Durchführung der erforderlichen Termine Entgegennahme von Störmeldungen und Bearbeitung der Aufträge Rechnungsbearbeitung Ihr Profil als Technischer Sachbearbeiter im Immobilienwesen (m/w/d) in Koblenz Abgeschlossene Ausbildung in Immobilienwirtschaft oder kaufmännischem Bereich mit baufachlichem Sachverstand oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse in SAP und MS-Office Praktische Erfahrung bei der Modernisierung, Instand und Sanierung von Immobilien Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Sachbearbeiter für den technischen Einkauf (m/w/d) Frielingsdorf GmbH für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 20232026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (20232026).
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Physikalischen Institut (IA) angesiedelt und verantwortet Lehre und Forschung in den lehramtsbezogenen Studiengängen mit den Fächern Technik und Physik. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der empirischen Unterrichtsforschung mit Fokus auf Lernen mit Medien, Kontextorientierung und Lernen an außerschulischen Lernorten.
Physikalischen Institut (IA) angesiedelt und verantwortet Lehre und Forschung in den lehramtsbezogenen Studiengängen mit den Fächern Technik und Physik. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der empirischen Unterrichtsforschung mit Fokus auf Lernen mit Medien, Kontextorientierung und Lernen an außerschulischen Lernorten.
Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland.
Derzeit behandeln wir fast 7000 stationäre Patienten pro Jahr.Eine abgeschlossene Ausbildung zur MTL (m/w/d) (gerne auch Berufsanfänger)Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaftgute Fach- und SozialkompetenzFähigkeit zu zuverlässigem, selbstständigem und verantwortungsvollem ArbeitenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
Stellenbeschreibung Disponent (m/w/d) – gewerblich-technischer Bereich Standort: Jena Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblich-technischen Bereich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Disposition der Mitarbeiter inkl.
Stellenbeschreibung Disponent (m/w/d) – gewerblich-technischer Bereich Standort: Leipzig Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblich-technischen Bereich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Disposition der Mitarbeiter inkl.
Stellenbeschreibung Disponent (m/w/d) – gewerblich-technischer Bereich Standort: Bonn und Umgebung Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblich-technischen Bereich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Disposition der Mitarbeiter inkl.
Stellenbeschreibung Disponent (m/w/d) – gewerblich-technischer Bereich Standort: Bonn und Umgebung +-50km Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblich-technischen Bereich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Disposition der Mitarbeiter inkl.
Stellenbeschreibung Disponent (m/w/d) – gewerblich-technischer Bereich Standort: Bonn und Umgebung +-50km Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblich-technischen Bereich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Disposition der Mitarbeiter inkl.
Dazu zählen: Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich.Geförderte betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes Pinck-Schulungsportal.Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb.Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.HVV-Deutschlandticket, Hansefit/EGYM Wellpass.Teamevents u.v.m.MIT UNS SIEHT DEINE ZUKUNFT PINCK AUS.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Er freut sich sehr auf den Kontakt mit Ihnen! Die AM Concepts GmbH: Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung mit Ethik und Moral ist unsere Passion; dafür geben wir jeden Tag unser Bestes! Wir betreuen mittelständische produzierende Unternehmen in Süddeutschland.