Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d).
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Als inhabergeführtes Unternehmen der bundesweit operierenden BS Gruppe ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt.
HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und FührungskräftenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and BenefitKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen AspektenErstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und RessourcenallokationFortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR ControllingreportsMitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR ProzessenMitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswertGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der ProzessoptimierungSehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Power Point und Excel (inkl.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Industrieunternehmen in Bremen, suchen wir einen System Security Manager(m/w/d).
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Facility Manager (m/w/d).
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d) Was erwartet Sie?
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d).
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Bewirb dich einfach und schnell über WhatsApp unter: 01711007844 ✔️unbefristeter Arbeitsvertrag ✔️Stundenlohn 21,90 – 23,40€ ✔️Einsatzort: Hamburg ✔️Weihnacht- und Urlaubsgeld ___________________________________________________________________ Deine Aufgaben als HR Manager Support & Services (m/w/d) Abwickeln operativer HR-Prozesse und Bereitstellen fach- und fristgerechter Informationen und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende. Verwalten aller relevanten operativen HR-Prozesse Durchführen und Begleiten von Austrittsprozessen Koordinieren von abteilungsübergreifenden Initiativen zur Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeiten in Projekten Unterstützen des Recruitings bei Bedarf Bearbeiten und Lösen arbeitsrechtlicher Fälle (z.B.
Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte in Norddeutschland. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d) Was erwartet Sie?
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrung in ähnlichen Positionen Ausgeprägte Führungskompetenz und Menschenkenntnis Ausgezeichnetes Verständnis für Kundenbedürfnisse Selbständige Arbeitsweise, starke Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel der DHL Global Forwarding und der DPDHL Group mitzugestalten Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und ihre Potenziale entfalten können Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften zu sein Hervorragende Sozialleistungen, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Familienservice und diverse Vergünstigungen (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Freizeit- und Mitarbeiterangebote u.v.m.)
Du besucht den Studiengang Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Bremen oder der IU im Block- bzw. Wochenmodell. Das solltest du mitbringen: Die (Fach)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen Analytisches Denken und Zahlenaffinität Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen Spaß an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben Interesse an logistischen Abläufen und Prozessen Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Verlässlichkeit sowie eine engagierte Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick Zielstrebigkeit Du bringst nicht alles mit?
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Das erwartet Sie: Key-Account-Management (Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlung, Kundenbetreuung) Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebsmaßnahmen zur Kundenakquise und Kündigerprävention / Kundenbindung für unsere B2C- und B2B-Kunden Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung und Vertrieb nachhaltiger Zukunftsprodukte und energienaher Dienstleistungen Mitwirken bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung und fachliche Expertise im Bereich Vertrieb und Ansprache von Unternehmen sind von VorteilTechnisches Verständnis und eine serviceorientierte EinstellungSicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Excel-Kenntnisse Einsatzort: Weißenfels Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Manager für IT-Sicherheit (m/w/d) Was erwartet Sie?
Ihre Aufgaben: Sie leiten das Teilprojekt Logistik für Fahrwerk- und Antriebsprojekte und koordinieren Konzeptentwicklung, finanzielle Bewertung sowie die Abstimmung mit Realisierungsteams Sie übernehmen das Berichtswesen für Versorgungssicherung, Verpackungs-, Versorgungs-, Materialfluss- und Bereitstellplanung, einschließlich Lager- und Fördertechnik Sie planen und realisieren Materialfluss- und Bereitstellungskonzepte am Standort Berlin und sorgen für eine effiziente Umsetzung Sie entwickeln neue Verpackungskonzepte, erstellen Einsatzpläne und steuern die Implementierung Sie konsolidieren Bewertungsaufträge und steuern das Änderungs- und Variantenmanagement für die Logistikumfänge Sie beantragen Finanzmittel über Gremienvorlagen, verfolgen die Mittelverwendung und sichern Transparenz, Kosten- und Investitionsaussagen Sie vertreten die Logistik in Kernteams, Steuerkreisen und Betreiberrunden und agieren als Schnittstelle zwischen den Projektbeteiligten Sie erstellen gemeinsam mit Betreiber und Projektverantwortlichen den Zielekatalog, beschließen Zielvorgaben und definieren Maßnahmen zur Zielerreichung Sie übergeben Projekte an den Betreiber gemäß Übergabe- und Synchro-Checkliste und führen abschließend LELE durch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Produktion/Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Ausplanung von Logistikprojekten SAP/ERP-Kenntnisse Softwarekenntnisse für Logistikplanung (gAMS, MTUA, BZA) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Als Teil des Business Development Teams bei Kijimea gestaltest du aktiv unseren Weg in den chinesischen Markt – und spielst dabei eine Schlüsselrolle beim Wachstum unserer Marke.Gemeinsam mit dem Leadership-Team in Deutschland entwickelst du einen klar strukturierten Fahrplan für unseren Markteintritt – inklusive tiefgehender Marktanalysen, der Definition relevanter Zielgruppen und der Aufdeckung spannender Wachstumspotenziale.Du spürst den perfekten Standort für unsere China-Zentrale auf und übernimmst die komplette Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer Teams direkt vor Ort.Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Lieferanten auf und verhandelst entscheidende Verträge mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.Du steuerst unsere lokalen Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten, passt Produkte, Shops und Kampagnen gezielt an den chinesischen Markt und das Verhalten der Konsument:innen an – und sorgst so für maximale Wirkung.Von der Strategie bis zum operativen Tagesgeschäft: Du bist voll dabei und trägst gemeinsam mit dem Führungsteam die Verantwortung für unseren Erfolg in China.Du hast einen exzellenten Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Studiengang.Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich dynamischen Umfeld mit – idealerweise gesammelt bei einer führenden Strategieberatung, einer Private-Equity-Gesellschaft oder in einem schnell wachsenden Scale-up.Du hast relevante Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, Konsumgüterbereich oder einem vergleichbaren Direct-to-Consumer-(D2C)-Geschäftsmodell.Du kennst die Herausforderungen und Marktmechanismen des asiatischen Marktes und weißt, worauf es dort ankommt.Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – schriftlich wie mündlich.Du denkst unternehmerisch, hast einen starken Antrieb, packst gerne selbst mit an und brennst dafür, etwas von Grund auf aufzubauen.Du bringst strategische und analytische Stärke mit, arbeitest zielorientiert und verlierst dabei nie das Detail aus dem Blick.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1), Chinesisch (Mandarin) ist von Vorteil.Kijimea – Aus der Forschung.
Als Teil des Business Development Teams bei Kijimea gestaltest du aktiv unseren Weg in den US-Markt – und spielst dabei eine Schlüsselrolle beim Wachstum unserer Marke.Gemeinsam mit dem Leadership-Team in Deutschland entwickelst du einen klar strukturierten Fahrplan für unseren Markteintritt – inklusive tiefgehender Marktanalysen, der Definition relevanter Zielgruppen und der Aufdeckung spannender Wachstumspotenziale.Du spürst die perfekten Standorte für unsere US-Zentrale auf und übernimmst die komplette Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer Teams direkt vor Ort.Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Lieferanten auf und verhandelst entscheidende Verträge mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.Du steuerst unsere lokalen Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten, passt Produkte, Shops und Kampagnen gezielt an den US-Markt und das Verhalten der Konsument:innen an – und sorgst so für maximale Wirkung.Von der Strategie bis zum operativen Tagesgeschäft: Du bist voll dabei und trägst gemeinsam mit dem Führungsteam die Verantwortung für unseren Erfolg in den USA.Du hast einen exzellenten Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Studiengang.Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich dynamischen Umfeld mit – idealerweise gesammelt bei einer führenden Strategieberatung, einer Private-Equity-Gesellschaft oder in einem schnell wachsenden Scale-up.Du hast relevante Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, Konsumgüterbereich oder einem vergleichbaren Direct-to-Consumer-(D2C)-Geschäftsmodell.Du kennst die Herausforderungen und Marktmechanismen des US-Marktes und weißt, worauf es dort ankommt.Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – schriftlich wie mündlich.Du denkst unternehmerisch, hast einen starken Antrieb, packst gerne selbst mit an und brennst dafür, etwas von Grund auf aufzubauen.Du bringst strategische und analytische Stärke mit, arbeitest zielorientiert und verlierst dabei nie das Detail aus dem Blick.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).Kijimea – Aus der Forschung.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d).
Sie bringen Begeisterung für die Logistikwelt und idealerweise Praxiserfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d) mit und möchten zu einer reibungslosen Warenversorgung unserer hagebau Fach- und Einzelhändler beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres aktuell 55-köpfigen Teams am Logistikstandort Burgau suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Fachlagerist bzw.
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Sie gewährleisten die bundesweite Warenversorgung der rund 1.500 hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte – und damit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung. Die hagebau Logistik GmbH & Co.
Sie gewährleisten die bundesweite Warenversorgung der rund 1.500 hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte – und damit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung. Die hagebau Logistik GmbH & Co.
Sie gewährleisten die bundesweite Warenversorgung der rund 1.500 hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte – und damit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung. Die hagebau Logistik GmbH & Co.
Sie gewährleisten die bundesweite Warenversorgung der rund 1.500 hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte – und damit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung. Die hagebau Logistik GmbH & Co.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Zur Unterstützung unserer Projektteams suchen wir Sie:abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts)-Informatik oder gleichwertige FähigkeitenBerufserfahrung in der Projektleitung von Softwareprojekten wünschenswertKenntnisse von Software ArchitekturenErfahrungen mit agilen Methoden wünschenswertSehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeitenden von besonderer Bedeutung.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.