BS Benli GmbH ist ein inhabergeführtes Mitglied der BS Gruppe, die von Focus Business als bester Dienstleister im deutschsprachigen Raum ausgezeichnet ist. Wir sind Experten für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Nordrhein-Westfalen. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 16,00€ - 18,00€ pro Stunde Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Ihre Aufgaben Individuelle Sattlerarbeiten an VIP- und Special Mission-Flugzeugen und VIP-Kabinenbauteilen gemäß technischen Vorgaben ausführen und dokumentieren.Hochwertige Polster- und Näharbeiten mit Schäumen, Textilien und Leder ausführen (Sitzpolster, Sofas, Kissen, Bettmatratzen, Vorhänge, Hussen, Schonläufer etc.)Kleben von Leder und SchaumstoffenKetteln (maschinelles Vernähen von Teppichkanten)Manuelles Zuschneiden und Verlegen von Folien, Non Textil Floorcovers (NTFs) und TeppichenReparatur von Kabinen Bauteilen (Cargo Netze, Bassinets, Rollos)Alle Tätigkeiten im Einklang mit den relevanten Prozessen ausführen. Notwendige Entscheidungen zur fach- und sachgerechten, sowie zur termingerechten und wirtschaftlichen Durchführung der übertragenen Arbeiten treffen.Sachgerechten Einsatz und pflegliche Behandlung der Betriebsmittel, Maschinen und Werkzeuge sicherstellen.
Ihre Aufgaben Individuelle Lackierarbeiten an Kabinenbauteilen für VIP- und Special Mission-Flugzeuge gemäß technischen Vorgaben ausführen und dokumentieren.Vorbereitende Arbeiten (schleifen, spachteln, grundieren, beizen, etc.) durchführenHochwertige Echtholzfunier-Oberflächen lackieren.Klar-,Bunt-, Struktur- und Metallic-Lacksysteme in hoher Perfektion verarbeiten.Spot-Repair und Hochglanzpolierarbeiten ausführenComputergesteuerte Farbmischbänke und Lack-Auslesegeräte bedienenalle Tätigkeiten im Einklang mit den relevanten Prozessen ausführenNotwendige Entscheidungen zu fach- und sachgerechten, sowie zur termingerechten und wirtschaftlichen Durchführung der übertragenen Arbeiten treffen.Sachgerechten Einsatz und pflegliche Behandlung der Betriebsmittel, Maschinen und Werkzeuge sicherstellen.
Den theoretischen Teil der Ausbildung bekommst Du in der Berufsschule vermittelt. Neben den kaufmännischen Fächern erlangst Du ebenfalls auch die notwendigen Kenntnisse in Business English. Nach der fundierten Basisausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bist Du in allen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereichen eines Industrieunternehmens einsetzbar.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen.
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Probenahme und Probenvorbereitung, Beurteilung der Produktqualität sowie Qualitätssicherung) eingesetzt Deine Ausbildung nach TRGS 520 – Technische Regeln für Gefahrstoffe zur Durchführung von Schadstoffsammlungen aus Haushaltungen – ist für uns selbstverständlich In deiner umfassenden und abwechslungsreichen Ausbildung stehen verfahrenstechnische Arbeiten an erster Stelle Die umweltgerechte Verwertung und Beseitigung von Abfällen sind ebenfalls ein großer Bestandteil der Ausbildung Die Informationsbeschaffung für logistische und organisatorische Zwecke ist ein Muss Du schließt Deine branchenbezogene Ausbildung als qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens einen ESA mit guten Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern in der Tasche Darüber hinaus hast Du ein großes Interesse an chemischen und technischen Zusammenhängen Du punktest mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit und Lernbereitschaft Deine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Deine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit runden Dein spannendes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. den Fahrzeugeinsatz, optimieren Touren und steuern alle Abläufe der Abfallbehandlung Zu Deinen Aufgaben gehört auch, dass Du feststellst, welche Abfälle verwertet und welche entsorgt werden müssen und Du überwachst Maschinen und Anlagen, die den Müll sortieren, trennen oder verbrennen Regelmäßig inspizierst Du als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Deponien und Ablagerungsorte, analysierst Sickerwasser und führst Messungen durch, um sicherzustellen, dass keine Schadstoffe in die Umwelt gelangen Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die mit guten Leistungen auch verkürzt werden kann Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen guten Realschulabschluss hast Du zu Ausbildungsbeginn erfolgreich abgeschlossen Du hast gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie und idealerweise bringst Du erste Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu Deinen Stärken Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit und bringst eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft mit Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Probenahme und Probenvorbereitung, Beurteilung der Produktqualität sowie Qualitätssicherung) eingesetzt Deine Ausbildung nach TRGS 520 – Technische Regeln für Gefahrstoffe zur Durchführung von Schadstoffsammlungen aus Haushaltungen – ist für uns selbstverständlich In deiner umfassenden und abwechslungsreichen Ausbildung stehen verfahrenstechnische Arbeiten an erster Stelle Die umweltgerechte Verwertung und Beseitigung von Abfällen sind ebenfalls ein großer Bestandteil der Ausbildung Die Informationsbeschaffung für logistische und organisatorische Zwecke ist ein Muss Du schließt Deine branchenbezogene Ausbildung als qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast mindestens einen ESA mit guten Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern in der Tasche Darüber hinaus hast Du ein großes Interesse an chemischen und technischen Zusammenhängen Du punktest mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit und Lernbereitschaft Deine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Deine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit runden Dein spannendes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. den Fahrzeugeinsatz, optimieren Touren und steuern alle Abläufe der Abfallbehandlung Zu Deinen Aufgaben gehört auch, dass Du feststellst, welche Abfälle verwertet und welche entsorgt werden müssen und Du überwachst Maschinen und Anlagen, die den Müll sortieren, trennen oder verbrennen Regelmäßig inspizierst Du als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Deponien und Ablagerungsorte, analysierst Sickerwasser und führst Messungen durch, um sicherzustellen, dass keine Schadstoffe in die Umwelt gelangen Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die mit guten Leistungen auch verkürzt werden kann Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen guten Realschulabschluss hast Du zu Ausbildungsbeginn erfolgreich abgeschlossen Du hast gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie und idealerweise bringst Du erste Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu Deinen Stärken Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit und bringst eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft mit Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier Mitarbeitenden Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung Einschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler Arbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Zudem sind Sie Ansprechpartner für externe Dienstleister und Lieferanten, aber auch für viele andere (IT-) Teams anderer Fach- sowie Geschäftsbereiche. Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Persönlichkeit: wissbegierig, flexibel und kommunikativ Arbeitsweise: selbständig, strukturiert, Reisebereitschaft (auch international) Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis mit Aufbau und Betrieb von IT Infrastrukturen sowie vertieftes Wissen im (public) Cloud Umfeld.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine regionale Wirtschaftsorganisation, die Unternehmen unterstützt, Interessen bündelt und zentrale Aufgaben in Ausbildung, Beratung und Service für die Wirtschaft übernimmt Fachliche und persönliche Führung eines Teams aus vier MitarbeitendenBeratung von Unternehmen in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, insbesondere Ausfuhr, Exportkontrolle und Einfuhr Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts als zentrale Ansprechperson Weiterentwicklung und Digitalisierung des Services rund um Außenwirtschaftsdokumente Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Webinaren und Präsenzveranstaltungen Aktive Mitwirkung in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene sowie Leitung und Organisation des Netzwerks Außenhandelspraxis in Abstimmung mit dem Netzwerksprecher Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben und Aufbereitung von Fachinformationen für Mitgliedsunternehmen sowie Print- und Online-Medien Durchführung persönlicher Gespräche mit Unternehmen als Teil der Beratungstätigkeit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender AufstiegsfortbildungEinschlägige, profunde Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einem Wirtschaftsverband Fundierte Kenntnisse in der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Außenwirtschaftsdokumenten Erfahrung in der Fach- und Personalführung, vorzugsweise im vergleichbaren Umfeld Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreude gepaart mit Spaß an Beratungs- und Projektaufgaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B und eigener PKW zur Erfüllung der geringen Reisetätigkeit erforderlich Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und vernetzten Umfeld Kollegiale, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit mobiler ArbeitUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Viel Raum für eigene Ideen und bereichsübergreifendes Engagement Begrenzte Reisetätigkeit mit regionaler Präsenz Integration in ein etabliertes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit Flexible Gleitzeitregelung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 856239/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Schnittstellen zu internen und externen Schnittstellen gestalten.Sonderaufgaben; an Projekten teilnehmen bzw. diese leiten. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen etc.)Hohe Affinität zu prozessualen und IT-technischen Themen.Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil.Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-ManagementFundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse.Hohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Business Intelligence und Analytics Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen SAP Analytics Cloud oder Microsoft Power BI, SAP Business Warehouse und SAP ERPErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführenAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitSchnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Die InduServ GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem technischen und kaufmännischen Bereich werden zur direkten Vermittlung, bzw. im Rahmen von interessanten Projekten eingesetzt.
Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird eine neue operative Geschäftsleitung gesucht.Mehrere Dutzend Standorte über das gesamte Bundesland Schleswig-Holstein verteilt Als operative Geschäftsführung sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und allen Entscheidungsträgern Fachliche Unterstützung im jeweiligen ProjektgeschäftAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und Idealerweise mit pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Anteilen Sie verfügen über mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung im Pflege- und Sozialmarkt Sie bringen Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte analytische Herangehensweise mit Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teamplay wird für Sie groß geschriebenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Geschäftsführungsaufgabe in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Qualitätsmanagement gestütztes Arbeiten Firmenwagen und 30 Tage Urlaub Equal pay garantiertAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Abfüllung unserer Produkte, Vorbelegung der ProduktionslinienEinkauf: Einkauf von Rohstoffen und Packmittel anhand der Listungs- und AktionsprodukteVertrieb & Marketing: Wettbewerbs- und Marktanalyse, Produktentwicklung, Customer Service und KundenkommunikationRechnungswesen: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Intercompanygeschäfte, Reportings und ControllingEinblicke in die Produktion, Packmitteltechnik, Logistik und PersonalwesenDu hast Interesse an Zahlen, Tabellen und wirtschaftlichen ZusammenhängenIn der Schule waren deine starken Fächer Mathematik, Deutsch und EnglischDu bist motiviert, lernbereit und interessiertDu hast eine offene und kommunikative Art und arbeitest gerne im TeamUmfassende Einblicke in Unternehmensabläufe bei einem modernen mittelständischen Produktionsunternehmen:Tiefgehendes Verständnis in alle großen Abteilungen (Planung, Einkauf, Vertrieb und Rechnungswesen)Entdecke die Produktion, Herstellung und die Entwicklung innovativer Produkte direkt VorortKompetente und ganzheitliche Betreuung während des gesamten AusbildungszeitraumesGutes Betriebsklima, teamorientierte Zusammenarbeit und flache HierarchieebenenAls Familienunternehmen bieten wir viel Gestaltungsspielraum und viel Platz für die eigene KreativitätHohe Bildungschancen für deine ZukunftHohe Chance auf Übernahme nach der Ausbildung bei guter LeistungAzubi Ticket (kostenfreie Monatskarte für ÖPNV im erweiterten VRS-Netz)Eine Kantine mit ansprechendem Angebot
Abfüllung unserer Produkte, Vorbelegung der ProduktionslinienEinkauf: Einkauf von Rohstoffen und Packmittel anhand der Listungs- und AktionsprodukteVertrieb & Marketing: Wettbewerbs- und Marktanalyse, Produktentwicklung, Customer Service und KundenkommunikationRechnungswesen: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Intercompanygeschäfte, Reportings und ControllingEinblicke in die Produktion, Packmitteltechnik, Logistik und PersonalwesenDu hast Interesse an Zahlen, Tabellen und wirtschaftlichen ZusammenhängenIn der Schule waren deine starken Fächer Mathematik, Deutsch und EnglischDu bist motiviert, lernbereit und interessiertDu hast eine offene und kommunikative Art und arbeitest gerne im TeamUmfassende Einblicke in Unternehmensabläufe bei einem modernen mittelständischen Produktionsunternehmen:Tiefgehendes Verständnis in alle großen Abteilungen (Planung, Einkauf, Vertrieb und Rechnungswesen)Entdecke die Produktion, Herstellung und die Entwicklung innovativer Produkte direkt VorortKompetente und ganzheitliche Betreuung während des gesamten AusbildungszeitraumesGutes Betriebsklima, teamorientierte Zusammenarbeit und flache HierarchieebenenAls Familienunternehmen bieten wir viel Gestaltungsspielraum und viel Platz für die eigene KreativitätHohe Bildungschancen für deine ZukunftHohe Chance auf Übernahme nach der Ausbildung bei guter LeistungAzubi Ticket (kostenfreie Monatskarte für ÖPNV im erweiterten VRS-Netz)Eine Kantine mit ansprechendem Angebot
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen.
Ihr Profil Sie verfügen über einen einschlägigen bibliothekswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor, FH-Diplom), einen vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss mit gleichwertigen Fachkenntnissen oder über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, Ihre Englischkenntnisse mindestens gut.
Ihr Profil: Sie haben weitreichende technische und organisatorische Fähigkeiten zur Beurteilung von Fach- und IT-Prozessen unter Datenschutz- und Informationssicherheitsaspekten und Entwicklung von pragmatischen, rechtssicheren Lösungen.