Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
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Diplom-Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder Erziehungswissenschaft …etc.) auf Masterniveau Ideal: mindestens 2-jährige Lehr- und Unterrichtserfahrung in einer Bildungseinrichtung Hohe pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung Hohe Fach- und Sozialkompetenz Spaß an einer leitenden Tätigkeit Engagement, Kooperationsbereitschaft und souveränes Auftreten Sonstiges: Sprachförderung für Azubis mit Migrationshintergrund/Integrationsmanagement Geringer Anteil an Auszubildenden mit Migrationshintergrund (< 10 %) Tablets für alle Auszubildende | Lehrer über eine App vernetzt Gutes und wertschätzende Arbeits- und Betriebsklima Anerkennung und Ausgleich anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen, wie z.
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