So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Wir machen Stahl grün | SALCOS® (salzgitter-ag.com) Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kollegial und interdisziplinär in hochqualifizierten Teams und mit modernem Equipment an herausfordernden und spannenden Projekten Systematisch geförderte persönliche Entwicklung, eingebettet in ein konzernweites Weiterbildungsprogramm und mit hervorragenden Karriereaussichten in Fach- und Führungslaufbahnen bei uns und im gesamten Salzgitter-Konzern Führungskräfte, die Vertrauen schenken, Menschen fördern und Fehler als Chance zum Lernen verstehen Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit, wertschätzende Zusammenarbeit, persönliches Engagement und Networking gepflegt werden - auch im Rahmen gemeinsamer Teamevents Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit tariflichen Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. günstige Berufsunfähigkeitsversicherung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit-, Teilzeit- und Home-Office-Regelungen sowie mindestens 30 Tagen Urlaub Ein Standort in der Metropolregion Braunschweig/Hannover und in unmittelbarer Nähe zum Mittelgebirge Harz Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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MID – Driving Continuous Transformation Mit der zunehmenden Bedeutung der Datenverarbeitung in der Cloud suchen wir nach einem erfahrenen Data Vault Consultant, der uns bei der Implementierung und Optimierung von Data Vault Lösungen in einer Cloud-Umgebung unterstützt.Du entwirfst und implementierst skalierbare Data Vault 2.1-Modelle.Dabei designst, modellierst und entwickelst Du Datenintegrationslösungen, die auf Best Practices im Bereich Data Vault basieren.Zur Sicherstellung einer reibungslosen Datenpipeline arbeitest Du eng mit den Data Engineering und BI-Teams zusammen.Du beteiligst Dich an Datenqualitätsprüfungen, Validierungen und Governance-Praktiken.Die Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in skalierbare und robuste Architekturen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Du unterstützt bei der Migration bestehender Lösungen in die Cloud.Du unterstützt die Geschäftsberichterstattung und -analyse durch sauber versionierte Data MartsAußerdem schulst und coachst Du Teams in Data Vault Methodiken und Best Practices in den jeweiligen Cloud Umgebungen.Dein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik, Mathematik, MINT-Fächern oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du abgeschlossen.Du konntest bisher mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Modellierung und Implementierung von Data Vault Lösungen in Produktionsumgebungen sammeln und bringst fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Cloud-Datenplattformen (z.
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine jährlich steigende Vergütung24 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr im Dualen Studium, 30 Tage nach der ÜbernahmeÜbernahme der Studiengebühren der DHBWUrlaubs- und Weihnachtsgeld,eine langfristige Perspektive,selbstverständlich kostenlose Verpflegung durch Getränke am Arbeitsplatz undweitere Benefits können persönlich vereinbart werden. Wir passen gut zusammen, wenn du ein gutes (Fach-)Abitur hast oder bis zum Studienbeginn erlangst (Die Zulassungsbedingung zum Studium an der DHBW müssen erfüllt werden),über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) verfügst,Spaß am dienstleistungsorientierten Umgang mit Menschen hast,im Besitz einer Fahrerlaubnis der der Klasse B bist,dich zur einer gewissenhaften Führungskraft zu entwickeln willst underfolgreiche Vertriebsarbeit ein innerer Antrieb für dich ist.
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Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
„Wirtschaftsgeographie, Innovation und Nachhaltigkeit“, sowie für Studierende anderer Fächer erwartet. Sie/er gestaltet die Weiterentwicklung der Studiengänge im Sinne einer inklusiven und an Beschäftigungsfähigkeit ausgerichteten Zielsetzung aktiv mit.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
B. in Qualitäts- oder Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder digitaler TransformationProjekterfahrung in entsprechenden Fach- oder DigitalisierungsbereichenHintergrund im VerwaltungsbereichErfahrung in der Umsetzung von KVP-Maßnahmen sowie Kenntnisse im DatenqualitätsmanagementSicherer Umgang in der MS365-Welt (insbesondere SharePoint)Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt und Genauigkeit Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive BetriebsrenteMöglichkeit des hybriden Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterFlexibles Arbeiten mit Option auf Homeoffice nach EinarbeitungGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen?
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Jobcoach oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung (AEVO) oder pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium Erfahrung im Arbeiten mit Menschen im SGB-II-Kontext ist wünschenswert Souverän im Umgang mit heterogenen Gruppen und Personen in belastenden Lebenslagen Freude daran, Wissen verständlich, geduldig und motivierend zu vermitteln Digitale Grundkompetenzen (Office, Onlineplattformen, Bewerbungsportale) Kommunikationsstärke, klare Haltung und Empathie Hinweise Der Beschäftigungsumfang liegt bei 8-16 UE.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Content Engineer (m/w/d) Was erwartet Sie?
Weiterbildung – Auf nationalen und internationalen Tagungen, Seminaren und Kongressen haben Sie die Möglichkeit, die gewonnenen Erkenntnisse aus der Forschung zur präsentieren und die Übertragung in die industrielle Praxis zu fördern. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften ist ein Austausch von Expertise möglich, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Lehre – Das Institut bietet für die Studierenden der RWTH Aachen Veranstaltungen und Praktika an.
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Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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#BewirbDichJetzt Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen. Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.
Bachelorabschluss oder höher (Universität, FH) in einem naturwissenschaftlichen Fach, idealerweise mit Bezug zum GesundheitswesenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich kund*innenbezogener digitaler Anwendungen wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAufgeschlossene Persönlichkeit, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie positive Einstellung und AuftretenReisebereitschaft von bis zu 25 % der ArbeitszeitZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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Du unterstützt die Modernisierung zentraler digitaler Verwaltungsprozesse, die den Austausch von Daten zwischen Behörden vereinfachen und den Verwaltungsaufwand für Bürger:innen und Unternehmen reduzieren. Deine Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Fach- und Projektteams sowie Kund*innen in Bezug auf digitale SystemeAnalyse von Schutzbedarfen, Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten nach BSI-GrundschutzKoordination, Bearbeitung und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen sowie Umsetzung erforderlicher MaßnahmenUnterstützung bei Planung, Implementierung und Überprüfung von Sicherheitsmaßnahmen inkl.
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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.