Jasper Reports sind wünschenswert Grundkenntnisse der Programmierung sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Abläufe und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Gute SQL-Kenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
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. – HR Business Partner (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktive Vergütung ab 3.800 € monatlich (abhängig von der vereinbarten Wochenarbeitszeit zwischen 30 und 35 Stunden) Unbefristete Festanstellung in einem sicheren, stetig wachsenden Unternehmen Moderner, heller Arbeitsplatz in einem respektvollen Arbeitsumfeld mit Du-Kultur Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene Attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Obst und Getränke Regelmäßige Events und Veranstaltungen im Team Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Standortleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Gesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften am Standort Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Begleitung und Optimierung von Personalentwicklungsprozessen sowie Karriere- und Nachfolgeplanung Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen und Führung von Personalgesprächen Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung HR Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt – auch als HR Manager (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in LOGA von P&I oder anderen Personalwirtschaftssystemen sind von Vorteil Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – Sie packen Dinge proaktiv an Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Diskretion und ein hohes Maß an Flexibilität Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres erfolgreichen Teams!
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KG Barleben Hintern Hecken 2 39179 Barleben Das bringst Du mit Ein gutes Zeugnis der mittleren Reife oder (Fach ) Abitur Eine gute Auffassungsgabe und Organisationstalent Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit Darum geht’s In der 3 jährigen Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement wirst du umfassend für die Koordination und Organisation von Büro und Geschäftsprozessen qualifiziert Einige deiner Ausbildungsinhalte sind z.
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KG Großbeeren Osdorfer Ring 21 14979 Großbeeren Das bringst Du mit Ein gutes Zeugnis der mittleren Reife oder (Fach ) Abitur Eine gute Auffassungsgabe und Organisationstalent Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit Darum geht’s In der 3 jährigen Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement wirst du umfassend für die Koordination und Organisation von Büro und Geschäftsprozessen qualifiziert Einige deiner Ausbildungsinhalte sind z.
KG Radevormwald Feldmannshaus 6 42477 Radevormwald Das bringst Du mit Ein gutes Zeugnis der mittleren Reife oder (Fach ) Abitur Eine gute Auffassungsgabe und Organisationstalent Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit Darum geht’s In der 3 jährigen Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement wirst du umfassend für die Koordination und Organisation von Büro und Geschäftsprozessen qualifiziert Einige deiner Ausbildungsinhalte sind z.
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BS Bertsch GmbH ist der Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Ehingen und im Alb-Donau-Kreis. Als inhabergeführtes Unternehmen der bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir auf konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung unserer individuellen Personaldienstleistungen.
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Projekte, die Sie stolz machen Ihr Aufgabengebiet Entwicklung neuer geeigneter Lösungen der Schwingungsisolierung sowie neuer Vertriebswege und Optimierung bestehender Vertriebskanäle im Aufgabenbereich Analysen zum Potential der Performance-Steigerung Rechnerische und experimentelle Analysen und technische Bewertungen von Kundenanfragen, Entwicklung und Beratung kundenorientierter Lösungen Mitwirkung bei der Entwicklung, der Beratung, Angebotserstellung und beim Vertragsabschluss kundenorientierter Lösungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachtagungen und Messen auf Wunsch: mit entsprechender Erfahrung Übernahme von Führungsverantwortung Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit Promotion oder abgeschlossenes Maschinen- / Bauingenieurstudium und mehrjährige Vertriebserfahrung Fach- und Spezialkenntnisse der Bau- bzw. Maschinendynamik und der aktiven und passiven Schwingungsisolierung Erfahrungen im Business Development, technischen Vertrieb und/oder im internationalen Kundengeschäft Kommunikative Fähigkeiten, Organisations- und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung und Förderung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil, gerne Spanisch Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Besuch der Berufsschule) mit abschließender Prüfung durch die IHKMitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support-TeamPlanung, Installation und Konfiguration komplexer IT-SystemeWartung und Administration von IT-Systemen und NetzwerkenInstallation und Konfiguration von Hard- und SoftwareAnalyse der IT-Anforderungen in Krankenversorgung und ForschungProjektplanung und Umsetzung im Bereich Client-Infrastruktur und User ServicesSchulung und fachliche Beratung von Anwendern hinsichtlich der Nutzung von Hard- und Software Das bringen Sie mit Überdurchschnittlicher Schulabschluss, mindestens FachoberschulreifeGute schulische Leistungen in Mathematik, Englisch und einem naturwissenschaftlichen Fach (Biologie, Chemie oder Physik)Vorkenntnisse und erste praktische Erfahrungen in Informatik, idealerweise im Rahmen der schulischen Ausbildung oder eines Praktikums von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischHohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zu systematischem, strukturiertem DenkenBegeisterung für das Lösen anspruchsvoller Probleme und analytisches Denken Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei SportangebotenCorporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergütung nach TVA-L BBiG und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als: Leitung (m/w/d) ambulante Hilfen nach §30 und §31 SGB VIII schnellstmöglich, in Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams für ambulante Angebote nach §30 und §31 SGB VIII (Erziehungsbeistand und sozialpädagogische Begleitung) Kommunikation mit den Jugendämtern in Bezug auf Hilfeplan-/Schutzplangespräche und Koordination innerhalb des Teams Netzwerkarbeit in der Jugendhilfe und Entwicklung von Konzepten Netzwerkarbeit mit lokalen Trägern und Angeboten der Landkreise Steuerung von Fallanfragen Einarbeitung und Mitarbeiterführung neuer Kolleg*innen Weiterentwicklung und Mitarbeiterführung von Kolleg*innen Durchführung von Teamsitzungen Administration Sie bringen mit: (Fach-) Hochschulabschluss, idealer Weise im Bereich Sozialpädagogik, alternativ im Bereich Betriebswirtschaft Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe, SGB VIII Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungserfahrung mit einem Führungsverständnis, das von Klarheit, Transparenz, Lösungsorientierung und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist Affinität zur Netzwerkarbeit und Akquise Führerschein Klasse B Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
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Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland.
KG OT Seefeld Kastanienstr. 2 u. 4 16356 Werneuchen Das bringst Du mit Ein gutes Zeugnis der mittleren Reife oder (Fach ) Abitur Eine gute Auffassungsgabe und Organisationstalent Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit Darum geht’s In der 3 jährigen Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement wirst du umfassend für die Koordination und Organisation von Büro und Geschäftsprozessen qualifiziert Einige deiner Ausbildungsinhalte sind z.
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