✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss Du zeigst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Du hast Interesse an den Fächern Deutsch und Mathematik Du besitzt Teamgeist und hast eine organisierte Arbeitsweise Du hast Spaß an körperlicher Arbeit und an dem Umgang mit technischen Geräten 💎 Das bieten wir Dir: Überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung Urlaubsgeld, 13.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Was Sie erwarten dürfen: Ein hervorragendes Betriebsklima mit geregelten Arbeitszeiten und problemloser Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homogene und gut strukturierte Arbeitsabläufe bei geringer Belastung im Bereitschaftsdienst durch überwiegend elektive Patientenaufnahmen Entlastung bei Routinetätigkeiten durch medizinische Assistenzen Chefärztliche Qualifikationen in Neurologie, Nervenheilkunde, Rehabilitationswesen, Physikalischer Therapie und Klinischer Geriatrie; Ermöglichung der vollen Weiterbildung im Fach Neurologie inkl. „Psychiatriejahr“ durch Rotationsvereinbarungen mit Nachbarkliniken Die Möglichkeit, gängige neurophysiologische und neurosonografische Untersuchungsmethoden in gut ausgestatteten Funktionslabors zu erlernen Möglichkeit zu Promotion und Publikation Regelmäßig zertifizierte abteilungsinterne Weiterbildungen und individuelle jährliche Fortbildungsbudgets Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich attraktiver leistungsbezogener Nebeneinnahmen Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung (Angebot einer Appartementwohnung) und Übernahme der Umzugskosten Vermittlung eines Kindergartenplatzes in unmittelbarer Kliniknähe Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene ärztliche Grundausbildung, Approbation Motivation, Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit Interesse an Fortbildungsmaßnahmen sowie an einer Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Neurologie bzw. der Ableistung einer einjährigen klinischen Tätigkeit für den von Ihnen angestrebten Facharztabschluss Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Betreuung stationärer neurologischer Patienten/Patientinnen im interdisziplinären Team Dokumentation von Spezialklinik-Komplexleistungen in modernen IT-Systemen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Ärztlicher Direktor Dr.
Hier finden Sie Informationen zur Einrichtung: Caritas Kindergarten Am Zauberwald in Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung Ihrer stationären und ambulanten Patienten Kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik Supervision des unterstellten ärztlichen und pflegerischen Personals Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung der Abteilung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Weitreichende Erfahrung in der interventionellen Kardiologie Interesse an der Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Empathie gegenüber Ihrem Patienten Engagierte, teamfähige und motivierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie besitzen die deutsche Facharzt-Urkunde Ihre Perspektive: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine der Position angemessene Vergütung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein apparativ und räumlich komplett neu ausgestatteter Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interesse?
Ihre Aufgaben Sie verantworten engagiert die wissenschaftliche und strategische Ausrichtung des Laborbereichs hinsichtlich des diagnostischen Parameter-SpektrumsSie koordinieren die Arbeitseinteilung der Labormitarbeiter und sind für die Personalführung mit den leitenden Laborkollegen/innen verantwortlichSie organisieren den reibungslosen Ablauf der durchgeführten Analytik und führen die Erprobung neuer Testverfahrung unter Beachtung der dafür geltenden Vorschriften durch Sie übernehmen die Erstellung der Befundtexte, Freigabe der Untersuchungsergebnisse sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Abteilung Sie verantworten engagiert die wissenschaftliche und strategische Ausrichtung des Laborbereichs hinsichtlich des diagnostischen Parameter-Spektrums Sie sind Ansprechpartner für Preisverhandlungen mit Lieferanten Ihr Profil Sie haben eine Leidenschaft für die strategische Planung, Einführung neuer Technologien und für die langfristige VisionenWirtschaftliches Denken und Handeln, Argumentationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und eine analytische Denkfähigkeit sind für Sie selbstverständlichSie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder medizinischer Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen/naturwissenschaftlichen Arbeitsbereich vorweisen und bringen idealerweise Kenntnisse in der Personalführung mitSie zeichnen sich durch Methodenkenntnisse, eine hohe Affinität zu Labordaten sowie abteilungsübergreifenden Organisationsverständnis ausBelastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit sind bei Ihnen gegeben Wir bieten Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz innerhalb eines gesunden, wachsenden Unternehmens mit langfristiger beruflicher Perspektive.
Sie sind bereit: Sie haben Interesse am Fachgebiet Orthopädie/ Unfallchirurgie und können eine Approbation vorweisen Sie sind ein Teamplayer: Ihnen gefällt die Arbeit im interdisziplinären Team und Sie haben Freude am Austausch mit Kollegen und Rehabilitanden Sie sind motiviert: Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität Sie sind flexibel: Sie sind bereit auch am Bereitschaftsdienst, an Wochenenden und Feiertagen, teilzunehmenChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Ihre Aufgaben Organisatorische und pflegefachliche Leitung des Bereiches Zielorientierte und bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung der Pflegequalität des Bereichs Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation Überwachung allgemeiner Richtlinien und Hygienevorgaben sowie interner Standards Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung Management einer Organisationseinheit (nach DKG Richtlinien) Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Roman Voigt Klinisches Zentrumsmanagement 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse im Bereich Unterstützung der Stationsleitung in Sachen Dienstplanung und bei allen Führungsaufgaben Verantwortung mit der Stationsleitung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation Mitarbeit in aktiven Veränderungsprozessen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und/oder (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktion wäre wünschenswert, oder die Bereitschaft diese nachzuholen Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Neue Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Roman Voigt Klinischer Zentrumsmanager 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 29.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Idealerweise verfügen Sie über einen einschlägigen Masterabschluss für den Unterricht im Fach Mathematisch-naturwissenschaftliche Bildung. Sie sind vertraut mit erwachsenengemäßen Lern- und Arbeitsformen und sicher im Umgang mit zeitgemäßen Medien.
Wir erwarten Einen guten Abschluss der Mittleren Reife oder einen vergleichbaren qualifizierten Schulabschluss, Fachhochschulreife oder AbiturGute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und EnglischHandwerkliches Geschick und Sinn für technische ZusammenhängeGutes räumliches DenkvermögenKonzentration und Genauigkeit im Umgang mit MaschinenHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Leistungswille und TeamorientierungHohe TeamfähigkeitWir bieten In den 3,5 Jahren durchlauft Ihr eine qualifizierte Ausbildung in einem modernen industriellen Ausbildungsberuf, in dem Ihr Euer handwerkliches Geschick und Euer technisches Verständnis unter Beweis stellen könnt.
Alle Tätigkeiten im Einklang mit den relevanten Prozessen ausführen. Notwendige Entscheidungen zur fach- und sachgerechten, sowie zur termingerechten und wirtschaftlichen Durchführung der übertragenen Arbeiten treffen. Sachgerechter Einsatz und pflegliche Behandlung der Betriebsmittel, Maschinen und Werkzeuge sicherstellen.
Was Sie erwarten dürfen: Ein hervorragendes Betriebsklima mit geregelten Arbeitszeiten und problemloser Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homogene und gut strukturierte Arbeitsabläufe bei geringer Belastung im Bereitschaftsdienst durch überwiegend elektive Patientenaufnahmen Entlastung bei Routinetätigkeiten durch medizinische Assistenzen Chefärztliche Qualifikationen in Neurologie, Nervenheilkunde, Rehabilitationswesen, Physikalischer Therapie und Klinischer Geriatrie; Ermöglichung der vollen Weiterbildung im Fach Neurologie inkl. „Psychiatriejahr“ durch Rotationsvereinbarungen mit Nachbarkliniken Die Möglichkeit, gängige neurophysiologische und neurosonografische Untersuchungsmethoden in gut ausgestatteten Funktionslabors zu erlernen Möglichkeit zu Promotion und Publikation Regelmäßig zertifizierte abteilungsinterne Weiterbildungen und individuelle jährliche Fortbildungsbudgets Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) zuzüglich attraktiver leistungsbezogener Nebeneinnahmen Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung (Angebot einer Appartementwohnung) und Übernahme der Umzugskosten Vermittlung eines Kindergartenplatzes in unmittelbarer Kliniknähe Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene ärztliche Grundausbildung, Approbation Motivation, Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit Interesse an Fortbildungsmaßnahmen sowie an einer Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin für Neurologie bzw. der Ableistung einer einjährigen klinischen Tätigkeit für den von Ihnen angestrebten Facharztabschluss Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Betreuung stationärer neurologischer Patienten/Patientinnen im interdisziplinären Team Dokumentation von Spezialklinik-Komplexleistungen in modernen IT-Systemen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Ärztlicher Direktor Dr.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräfte in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für ein Unternehmen in Rietberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d) | CNC-Fräser (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit an großformatigen CNC-Fräsanlagen, z.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in Köngen suchen wir einen Sachbearbeiter/-innen für den After Sales IHRE TÄTIGKEITEN: Direkte Kommunikation und Ansprechpartner unserer Kunden zu auftragsbezogenen Themen Realisierung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine zielgerichtete Service- und Beratungsqualität Vollständige und eigenverantwortliche Auftragsabwicklung, und -abrechnung im ERP System SAP R/3 Eigenverantwortliche Angebotserstellung zu Wartungs- und Serviceaufträgen Datenpflege, Kundenstamm- und Auftragsdatenpflege im ERP System SAP R/3 Aktive Terminverfolgung von Aufträgen und Angeboten Annahme von Reklamations- und Gewährleistungsmeldungen Enge Zusammenarbeit mit dem After Sales Service Team und den Servicetechnikern Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse Übernahme von allgemeinen Büroarbeiten und administrativen Aufgaben SIE BRINGEN MIT: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf Berufserfahrung im Bereich After Sales bzw.
Als renommierter Personaldienstleister vermitteln wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte in langfristige und zukunftssichere Positionen. Wir stehen für einen rundum unkomplizierten Bewerbungsprozess , persönliche Betreuung und eine enge Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in Neuenkirchen-Vörden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung eines Produktionsteams im 2-Schicht-Betrieb Bedienung, Umrüstung und Wartung hochmoderner Produktionsanlagen Durchführung von Reparaturarbeiten an Fertigungsanlagen Einleitung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen an SPS-gesteuerten Anlagen (z.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Als inhabergeführtes Unternehmen der bundesweit operierenden BS Gruppe ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt.
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräfte in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für ein Unternehmen in Rüthen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: CNC-Fräser (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Einrichtung und Rüstung von CNC-Fräsmaschinen zur Bearbeitung von Spezialschrauben und Verbindungselementen Programmierung und Optimierung von CNC-Bearbeitungsprogrammen für komplexe Geometrien und enge Toleranzen Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Maß- und Oberflächenqualität Durchführung von Werkzeugwechseln, Korrekturen und Anpassungen an Fräsparametern bei Bedarf Kontrolle der Werkstücke mit Messmitteln sowie Dokumentation der Prüfergebnisse Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und der Produktionsleitung zur Prozessverbesserung Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorschriften in der metallverarbeitenden Produktion Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise im Bereich Zerspanung mit Schwerpunkt Fräsen Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Metallbearbeitung Erfahrung im Umgang mit CNC-Steuerungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Starkes Bewusstsein für Qualität und Präzision Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Das bringst du mit Du bist zwischen 12 und 18 Jahre alt und jetzt schon interessiert an den MINT-Fächern. Du hast Zeit vom 27. Juli bis 31. Juli 2026 bei uns mitzumachen. Du hast Interesse daran, Neues zu lernen und viele Erfahrungen mitzunehmen.
Deine Aufgaben Du planst, installierst und konfigurierst Arbeitsplatzrechner, Serversysteme und Telekommunikationslösungen Du administrierst IT-Systeme, Anwendungen, Datenbanken und Netzwerke Du analysierst und behebst Störungen im Hard- und Softwarebereich Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen und stehst beratend zur Seite Du wirst aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenständig Aufgaben und kleinere Projekte Du dokumentierst Systeme und Prozesse strukturiert und nachvollziehbar Deine Qualifikationen Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik, idealerweise auch Informatik Begeisterung für technische Systeme sowie Hard- und Software Logisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.
Geomatiker (m/w/d) Bereich: Technischer Service, für mehr Infos hier entlang zur unbefristeten Einstellung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Magdeburg Standort: Bahnhofstraße Was uns ausmacht...unsere Benefits Krisensichere Arbeitsplätze Arbeiten für und in der Region Energiewende aktiv mitgestalten Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012 Jährliche Teamevents und Sommerfest Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Tarif und Sozialleistungen Worum es geht... Mitarbeit bei der fach-, qualitäts- und termingerechten Abwicklung von Vermessungs- und Dokumentationsaufträgen: Erstellung und Fortführung von Projekt- oder Bestandsplänen im CAD sowie der relevanten Leitungskataster im aktuellen geographischen Informationssystem (GIS) unter Berücksichtigung der vorhandenen Regelwerke für die Sparten Gas, Wasser, Wärme, Strom, Telekommunikation, Abwasser Durchführung von Arbeiten im Rahmen der Datenerfassung, Datenbereinigung und Datenanalyse Übernahme von Spartenkompetenz für die Sparte Abwasser Erstellung von Berichten, Präsentationen und Auswertungen Was wir uns wünschen...
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.