Willkommen bei BS Güthermann GmbH , Ihrem Experten für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein seit 1970 i nternational tätiger Hersteller von Fahrgeschäften für Freizeitparks und Volksfeste .
Willkommen bei BS Güthermann GmbH , Ihrem Experten für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein seit 1970 i nternational tätiger Hersteller von Fahrgeschäften für Freizeitparks und Volksfeste .
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Lass uns zusammen etwas bewegen. Join the e-family and share your power! Das bringst du mit: (Fach-) Hochschulreife Gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch, Englisch, Mathe und Wirtschaft Kaufmännisches Interesse Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Interesse an unseren elektronischen Bauelementen Übernahme: Bei uns erhältst du die Chance nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung übernommen zu werden.
Wir sind ein großes familienfreundliches Unternehmen für Menschen mit Behinderungen in Lübeck mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Pflege, Bildung, Gastronomie, Freizeit und Familie. Vom Praktikum über den Freiwilligendienst bis hin zur Fach- und Führungskraft – wir bieten Freude, Perspektiven und einen tollen Arbeitsplatz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass ein zufriedenes und motiviertes Team zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele beiträgt.
Freude am Umgang mit Menschen. Einen guten Schulabschluss (z. B. mittlere Reife oder (Fach-)Abitur). 🚀 Bereit für Deinen nächsten Schritt? Dann starte deine Zukunft im Gesundheitswesen mit einer Ausbildung, die Sinn macht und dir echte Perspektiven bietet.
Weitere Informationen finden sie unter https://www.pk.lueneburg.de/kfpp Wir bieten Ihnen: einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre persönliche Kompetenz einbringen könnendie Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Teameine strukturierte und praxisorientierte EinarbeitungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und externein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel Träger 2025-2027Fahrradleasing im Rahmen von EntgeltumwandlungBetriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebotebetriebliche Altersvorsorgeeinen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Individuelle Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen unter Anwendung des PflegeprozessesMitwirkung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von PatientenDurchführung und Begleitung von therapeutischen AngebotenUmfassende patientenbezogene DokumentationPlanung und Durchführung von FreizeitaktivitätenDurchführung von angeordneten Sicherungs- und Lockerungsmaßnahmen Von den Bewerbern erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossene ein- bzw. dreijährige Ausbildung in einem PflegeberufEin hohes Maß an Engagement, Integrität und BelastbarkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und hohe EinsatzbereitschaftAusgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Es erfolgt eine der Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach TVöD. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zu Händen der Pflegedirektion.
Durch die Erweiterung unserer Bettenkapazitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Pflegeteam in Voll- oder Teilzeit (auch 450€-Basis) für unsere Intensivstation, Stroke Unit, Überwachungsstation sowie Allgemeinpflegestationen (Phase B und C) Ihre Aufgaben bei uns auf allen Stationen: Grund- und fachspezifische Behandlungspflegepflegetherapeutische Begleitung der Patienten im multiprofessionellen TeamDurchführung von speziellen LagerungenFührung der (Pflege-) DokumentationBetreuung der Angehörigen in ihrer besonderen psychischen Situation auf der Überwachungsstation: Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von tracheotomierten PatientInnen sowie speziellen Atemübungen im Rahmen des TrachealkanülenmanagementsEinsatz und Überwachung des Monitorings auf der Intensivstation: Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen PatientInnen einschließlich speziellem Trainingsprogramm im Rahmen des WeaningDurchführung von Notfallmaßnahmen als Mitglied des Reanimationsteams unseres Hauses Erforderlicher Schulabschluss abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Krankenschwester/-pfleger bzw.
Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Deine Aufgaben in der Ausbildung: Entwickeln von interessanten Softwareprojekten Erlernen moderner Programmiersprachen (Java, Javascript, Python) Nutzung agiler Entwicklungsmethoden Begleitung von der Idee zur fertigen Software Das bringst du mit: Guter bis sehr guter Abschluss der mittleren Reife, Abitur, gerne auch Studienabbrecher Gute Noten in den Fächern Mathematik, Informatik und Englisch Erfahrung im Umgang mit Java und weiteren Programmiersprachen erforderlich Erste praktische Erfahrungen, z.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als: Leitung (m/w/d) ambulante Hilfen nach §30 und §31 SGB VIII schnellstmöglich, in Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams für ambulante Angebote nach §30 und §31 SGB VIII (Erziehungsbeistand und sozialpädagogische Begleitung) Kommunikation mit den Jugendämtern in Bezug auf Hilfeplan-/Schutzplangespräche und Koordination innerhalb des Teams Netzwerkarbeit in der Jugendhilfe und Entwicklung von Konzepten Netzwerkarbeit mit lokalen Trägern und Angeboten der Landkreise Steuerung von Fallanfragen Einarbeitung und Mitarbeiterführung neuer Kolleg*innen Weiterentwicklung und Mitarbeiterführung von Kolleg*innen Durchführung von Teamsitzungen Administration Sie bringen mit: (Fach-) Hochschulabschluss, idealer Weise im Bereich Sozialpädagogik, alternativ im Bereich Betriebswirtschaft Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe, SGB VIII Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungserfahrung mit einem Führungsverständnis, das von Klarheit, Transparenz, Lösungsorientierung und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist Affinität zur Netzwerkarbeit und Akquise Führerschein Klasse B Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Unsere Patient:innen kommen oft über längere Zeiträume zu uns, wodurch wir uns gegenseitig gut kennenlernen – das macht unsere Station einzigartig. In unserem engagierten Team arbeiten (Fach-)Arzt/Ärztinnen, (Fach-)Pflegende und Therapeut:innen aus verschiedenen Disziplinen, wie etwa der Musiktherapie, Hand in Hand. Wir setzen alles daran, die Zeit im Krankenhaus für unsere Patient:innen so gut und angenehm wie möglich zu gestalten, unterstützt durch eine enge Vernetzung mit allen Abteilungen und unserem psycho-sozialen Dienst.
Sonderpädagogik (B.A.)Vorkenntnisse oder Berufserfahrung im Ambulant Betreuten WohnenBerufserfahrung in der Begleitung von jungen ErwachsenenFundierte Kenntnisse im SGB IX, XI und BTHGInterdisziplinäre Fach- und Handlungskompetenzfundierte EDV-Kenntnisse (Officeanwendungen, Vivendi)Soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit BehinderungHohe Flexibilität und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
SPIE Automation GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d Standort: Niedernberg (Kennziffer: 2024-1838 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Du eignest Dir Kenntnisse in der Programmierung, Konfiguration und Überprüfung von Systemen anDu lernst, wie Du elektrische Anlagen, Bauteile und Ausrüstung von Maschinen installierstDu erhältst unter fachkundiger Anleitung Einblicke in die Organisation der Montage von AnlagenDu entwirfst Neuanlagen, Änderungen und ErweiterungenDu prüfst elektrotechnische Systeme Das bringst Du mit Du bringst einen guten Abschluss der mittleren Reife bzw. (Fach-) Abitur mit Du verfügst über gute Noten in MathematikEin Plus (kein Muss) ist ein Führerschein der Klasse BDu zeichnest Dich durch Deine Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit ausDu passt perfekt zu uns wenn Du engagiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig bist Klingt spannend?
Ausbildung - Elektroniker für Automatisierungstechnik 2026 (m/w/d) Einsatzort: Haßfurt Kennziffer: 2025-1706 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Du erwirbst Kenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie InformatikDu entwickelst ein tiefes Verständnis für automatisierte Systeme und RoboteranlagenDu richtest automatisierte Anlagen ein, verdrahtest, programmierst und überwachst sie Du programmierst Steuerungen und bindest Sensoren sowie Aktoren einDu erkennst Störungen und behebst sie gezielt Das bringst Du mit Du bringst einen guten Abschluss der mittleren Reife bzw. (Fach-) Abitur mit Du verfügst über gute Noten in MathematikEin Plus (kein Muss) ist ein Führerschein der Klasse B Du zeichnest Dich durch Deine Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit ausDu passt perfekt zu uns, wenn du engagiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig bist Klingt spannend?
Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz (ATA) (m/w/d) Berufsschule: Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden Ausbildungsdauer: 3 Jahre Nächster Ausbildungsstart: 01.Oktober 2026 Dein Profil Mindestalter: 18 Jahre Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss kombiniert mit einer mind. zweijährigen Berufsausbildung oder einer Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Interesse an Medizin, Naturwissenschaften und Technik Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung Nachweis über Masernimmunität Der nächste Start für die Ausbildung ist bei uns im Oktober 2026 Deine Tätigkeiten Als ATA wirkst Du bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge von Narkosen mit und stehst unseren Patient:innen auf ihrem Weg in den Aufwachraum zur Seite Du lernst die richtige Wiederaufbereitung und Entsorgung von Anästhesiematerialen Du lernst den fach- bzw. sachgerechten Umgang mit medizinischen Geräten und Materialien Im Blockunterricht an der Berufsschule lernst Du alles Wichtige, um die oben genannten Aufgaben erfüllen zu können.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Molkerei- und Milchprodukte aus dem Raum Hannover.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Volljurist / Jurist (m/w/d) für den Bereich Recht, zum Einsatz bei unserem Kunden in Magdeburg.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in Der professionelle Umgang mit modernen Unterrichtsmethoden und -medien ist Ihnen vertraut Sie besitzen neben guten EDV-Kenntnissen insbesondere ein professionelles pflegerisches Sachverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Sie überzeugen durch Ihr Einfühlungsvermögen und Engagement sowie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Auftreten Sie wollen in einem Team arbeiten und die Zukunftsperspektiven für die Pflege mit den Auszubildenden entwickeln Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Mareen Richter Leitung Berufsfachschule Pflege Tel. +49 5361 80-3031 E-Mail: mareen.richter@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Stellenbeschreibung JobLogistik – Personalvermittlung und Beratung von Fach- und Führungskräften. Bauleiter / Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) Jobdetails Arbeitsort: Rems-Murr-Kreis / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festanstellung / Direktvermittlung / Branche: Bauwesen Unser Mandant ist ein über viele Jahre etabliertes, regional tätiges Bauunternehmen mit Sitz im Rems-Murr-Kreis.
Organisation und Durchführung der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Schulung und fachliche Weiterentwicklung des Teams Elektrische Systeme & Revisionen Planung und Durchführung von Fach-, Unterweisungs- sowie Auffrischungsschulungen Qualifizierung von Mitarbeitenden bei Revisionen, Umbauten und neuen Technologien Aufbau und Pflege der Qualifikationsmatrix sowie Ableitung von Schulungsbedarfen Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen in der Ausbildung Sicherstellung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung und angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Meister- oder Technikerabschluss sowie Ausbildereignung (AEVO) TREI-Sachkundenachweis und Eignung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur Qualifizierung Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden Fundierte Praxis in der Betriebstechnik, idealerweise im Verkehrsbetrieb / Umfeld Straßenbahnwerkstatt Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Instandhaltung, Fehlersuche und Sicherheit Freude an Wissensvermittlung, didaktisches Geschick und Kommunikationsstärke Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (z.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Als inhabergeführter Personaldienstleister unterstützt BS Wutow Fach- und Führungskräfte dabei, den nächsten beruflichen Schritt zu gehen. Mit unserem deutschlandweiten Netzwerk und langjähriger Erfahrung vermitteln wir Sie gezielt an Unternehmen , die zu Ihren Vorstellungen passen – persönlich, diskret und professionell.
Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Sie haben sich bereits an einer Fachschule für Sozialwesen für die Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher:in (w/m/d) beworben und erfüllen die Grundvoraussetzungen für die Ausbildung: Mittlerer Bildungsabschluss + abgeschlossene Erstausbildung oder Allgemeine (Fach-) Hochschulreife Bescheinigung der Fachschule über Dauer und Umfang des benötigten Vorpraktikums. Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).