Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik Begeisterung für technische Zusammenhänge und ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und Fortbildungsangebote Klingt gut?
Egal, wofür du dich entscheidest – dein Studium bietet dir eine starke Basis für deine berufliche Zukunft. Profil Du hast (Fach-) Abitur oder eine berufliche Qualifikation sowie sehr gute Kenntnisse in Physik und Mathematik. Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ein Auge für Ästhetik.
In dreieinhalb Jahren erwirbst du den Abschluss als Bachelor of Engineering im Fach Elektro- und Informationstechnik an der Technischen Hochschule Nürnberg „Georg-Simon-Ohm“. Während der vorlesungsfreien Zeiten arbeitest du praktisch im Unternehmen mit und absolvierst dein Praxissemester sowie deine Bachelorarbeit in Kooperation mit E-T-A.
DAS SIND WIR: Die fms GmbH Unternehmensberatung wurde 1992 gegründet. Wir sind als Personalberater Spezialist für alle Fach- und Führungspositionen in der Bau- und Immobilienwirtschaft. Hier gehören wir zu den interessanten Unternehmen relevanten Marktbegleitern in Deutschland.
Du lernst die Bereiche der TRUMPF Gruppe kennen, in denen dein fachliches Know-how gefragt ist: Du schaust deinen Kolleginnen und Kollegen in der Vorentwicklung, bei Versuchen, Elektrokonstruktionen und der Entwicklung von Sensorik und Software über die Schulter Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Entwicklungsprojekten dabei und kannst als wichtiger Teil der Teams etwas bewegen Was wir suchen (Fach-)Abitur mit sehr guten Leistungen, v.a. in den Fächern Naturwissenschaft und Mathematik Begeisterung für Elektrotechnik und Technik Verständnis für technische Zusammenhänge und Spaß am Werken Motivierter, gut organisierter Teamplayer, der Ideen gerne in die Praxis umsetzt und strukturiert auf seine Ziele hinarbeitet Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Voraussetzung für ein duales Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen ist eine gute Allgemeine Hochschulreife bzw. eine sehr gute Fachhochschulreife. Besonders in Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern solltest du gute Leistungen vorzeigen können. Weitere Informationen zur Ausbildung sind hier zu finden.Zentrale Einführungswochen für alle neuen Studierenden und Auszubildenden in unserem Headquater in StuttgartFlexibles ArbeitenIndividuelle fachliche und persönliche Betreuung und Unterstützung während des StudiumsWertschätzendes und offenes ArbeitsumfeldPersönliche Weiterentwicklung durch zusätzliche Schulungen während des StudiumsRegelmäßige FeedbackgesprächeAbwechslungsreicher ArbeitsalltagTop Übernahmechancen
Wir sind ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie und bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an den neuesten Entwicklungen der Mikroelektronik arbeitet.Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen insbesondere in den Fächern Mathematik und PhysikSchnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement (z.B. in Sonderprojekten, Ferienjobs oder ähnlichem)Technisches Verständnis und Neugierde auf die Herstellung von komplexen ProduktenFaszination für unsere Produkte und unser innovatives Unternehmen
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Du lernst die Bereiche der TRUMPF Gruppe kennen, in denen dein fachliches Know-how gefragt ist: Du schaust deinen Kolleginnen und Kollegen in der Vorentwicklung, bei Robotersteuerung, Produktionsplanung und der Entwicklung von Prozessautomatisierung über die Schulter Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Entwicklungsprojekten dabei und kannst als wichtiger Teil der Teams etwas bewegen Was wir suchen (Fach-)Abitur mit sehr guten Leistungen, v.a. in den Fächern Naturwissenschaft und Mathematik Begeisterung für Elektrotechnik und Automation Verständnis für technische Zusammenhänge und Spaß am Werken Motivierter, gut organisierter Teamplayer, der Ideen gerne in die Praxis umsetzt und strukturiert auf seine Ziele hinarbeitet Was wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.
Die InduServ GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem technischen und kaufmännischen Bereich werden zur direkten Vermittlung, bzw. im Rahmen von interessanten Projekten eingesetzt.
Die InduServ GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem technischen und kaufmännischen Bereich werden zur direkten Vermittlung, bzw. im Rahmen von interessanten Projekten eingesetzt.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Auf einen Blick Beginn: 01.05.2026 Dauer: 14 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2026 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen: (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens einen Bachelor) in Elektrotechnik Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU Höchstalter von 40 Jahren zum Beginn der Weiterbildung Weiterbildung im Beamtenverhältnis Bei dieser Ausbildung handelt es sich um den Vorbereitungsdienst zur*zum Beamt*in des kommunalen gehobenen bautechnischen Dienstes (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Für einen Kindergarten in Hamm/Siegen suchen wir zur Direktvermittlung zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Erzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Einrichtung in pädagogischer, kompetenter, kooperativer Weise sowie Teamorientierung Einbringen von pädagogischen Kenntnissen zum Wohle der Kinder Religionspädagogische Arbeit und Näherbringen des katholischen Glaubens Das zeichnet Sie aus: Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagoge:in, Bachelor im Bereich Pädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Empathie und eine gute Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität Interesse daran, das pädagogische Konzept zu leben und weiter zu gestalten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 35-39 Wochenstunden Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie Jahressonderzahlungen Zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse Attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln P ersönliche Betreuung durch erfahrene Experten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Starte den ersten Schritt Deiner Karriere mit einem dualen Studium in Betriebswirtschaftslehre (Bachelor of Science) und werde ab dem 01.08.2026 Teil unseres Teams in der hagebau Zentrale in Soltau.Du hast die (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossenBetriebswirtschaftliche Zusammenhänge begeistern DichDu bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitDeine analytische Denkweise bereitet Dir FreudeDeine Kommunikationsstärke im mündlichen und schriftlichen Bereich ist sehr gut ausgeprägtEigene Azubi-Projekte (Gesundheitsmanagement, Instagram etc.)Vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterevents (Azubi-Ausflug, Weihnachtsfeier etc.)Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten KonditionenMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, regionale Fitnessstudios, etc.)Hochwertige Erstausstattung (Notebook, Headset etc.)Intensive Einarbeitung und Seminare inkl.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist ein modernes und dynamisches Unternehmen, das sich auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung spezialisiert hat. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive Zusammenarbeit mit unseren Kunden, ein kooperatives Arbeitsklima im Team.
Auf einen Blick Beginn: 01.05.2026 Dauer: 14 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2026 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen: (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens einen Bachelor) in dem Fachgebiet Bauingenieurwesen Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU Höchstalter von 40 Jahren zum Beginn der Weiterbildung Weiterbildung im Beamtenverhältnis Bei dieser Ausbildung handelt es sich um den Vorbereitungsdienst zur*zum Beamt*in des kommunalen gehobenen bautechnischen Dienstes (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Die Grundlagen hierfür erlernst Du an der Dualen Hochschule in Stuttgart – insbesondere in den Fächern BWL, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwirtschaft und Organisation. Alle drei Monate folgt auf die Theorie die Praxis.
Durch die direkte Einbindung in unsere vielfältigen Projekte lernst Du schnell die spannende Welt des Fassadenbaus kennen und hast nach Studienabschluss beste Chancen, interessante und herausfordernde Aufgaben innerhalb unseres Unternehmens zu übernehmen. Ihr Profil Gute schulische Leistungen, insbesondere in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch Du wirst in Kürze Deine fachgebundene bzw. allgemeine Hochschulreife erwerben Gutes technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit Ablauf und Dauer des Studiums Studiendauer: 6 Semester Theoretische Ausbildung an der DHBW Mosbach Praktische Ausbildung am Standort in Gundelfingen Ansprechpartner Sabrina Schedel Josef Gartner GmbH Gartnerstraße 20 89423 Gundelfingen www.josef-gartner.de
Auf einen Blick Beginn: 01.05.2026 Dauer: 14 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 04.02.2026 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen: (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens einen Bachelor) in dem Fachgebiet Bauingenieurwesen (einschließlich Schwerpunkt Tragwerksplanung), Architektur (einschließlich Schwerpunkt Baubetrieb) Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU Höchstalter von 40 Jahren zum Beginn der Weiterbildung Weiterbildung im Beamtenverhältnis Bei dieser Ausbildung handelt es sich um den Vorbereitungsdienst zur*zum Beamt*in des kommunalen gehobenen bautechnischen Dienstes (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Dann stelle jetzt die Weichen für deine Zukunft – mit einem Dualen Studium bei Europas Marktführer für Brief- und Paketkastenanlagen hast du danach richtig was auf dem Kasten! Im Studiengang BWL – Industrie erwirbst du aktuelles Fach- und Methodenwissen, das dich dazu befähigt, eigenständig Lösungen für reale und sich ständig wandelnde Herausforderungen im Unternehmensalltag zu entwickeln.
Auf einen Blick Beginn: 01.05.2026 Dauer: 14 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2026 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen: (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens einen Bachelor) in dem Fachgebiet Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbaus Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU Höchstalter von 40 Jahren zum Beginn der Weiterbildung Weiterbildung im Beamtenverhältnis Bei dieser Ausbildung handelt es sich um den Vorbereitungsdienst zur*zum Beamt*in des kommunalen gehobenen bautechnischen Dienstes (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.