Phorms Education SE sucht in München eine/n Lehrer (all genders) für das Fach Wirtschaft und Recht (ID-Nummer: 13744159)
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@pilgrim-personal.de Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das sind wir Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen. Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kindergarten St.Benedikt Geretsried-Gelting Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Vivantes Klinikum Am Urban sucht in eine/n Freigestelle Praxisanleitung - Fach-Gesundheits- und Krankenpfleger/in OP bzw. Anästhesietechnische/r Assistent / Assistentin (ATA) (m/w/d) (ID-Nummer: 13698621)
Phorms Education SE sucht in Steinbach (Taunus) bei Frankfurt eine/n Grundschullehrer (all genders) für das Fach Deutsch (ID-Nummer: 13702277)
Phorms Education SE sucht in Steinbach (Taunus) bei Frankfurt eine/n Lehrer (all genders) für das Fach Sport am Gymnasium (ID-Nummer: 13702339)
Phorms Education SE sucht in Frankfurt eine/n Grundschullehrer (all genders) für das Fach Deutsch (ID-Nummer: 13677526)
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kita "Die Buntstifte" Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kita "Die Buntstifte" Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Techniker Bautechnik Tiefbau (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen im Tiefbau über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI , insbesondere: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Nachtragsleistungsverzeichnissen über iTWO Abrechnung von Maßnahmen über iTWO Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht Erstellung von fachbezogenen Beiträgen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 8-9, in den Leistungsbildern Freianlagen, Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Ihr Profil Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 44.048 € bis 51.421 € brutto/Jahr) KL 08/26 30.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357-244 oder E-Mail an personal.kaiserslautern@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Sie arbeiten in modernen und hellen Räumlichkeiten, die geräumig sind und viel Platz bieten für ein gutes Arbeits- und Patientenklima Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Fach- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und gestalten diese nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen Gesundheitsförderung Es gibt die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im Bedarfsfall Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Phorms Education SE sucht in Hamburg eine/n Lehrer (all genders) für das Fach Mathematik (ID-Nummer: 13676734)
(steuerfrei) Work-Life Balance durch: flexible Arbeitszeitmodelle Dienstplanwünsche kein Einspringen Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben begleiten, fördern und betreuen der Kinder gemäß ihren Begabungen, Fähig- und Fertigkeiten Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen punktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte z.B. bei der Essensausgabe Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannten Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagogen (m/w/d) nach Kibiz eine partizipative Grundhaltung Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit Sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit Hoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
#BewirbDichJetzt Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen. Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Sie arbeiten in modernen und hellen Räumlichkeiten, die geräumig sind und viel Platz bieten für ein gutes Arbeits– und Patientenklima Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Fach- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und gestalten diese nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen Gute Verkehrsanbindung Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Sie arbeiten in modernen und hellen Räumlichkeiten, die geräumig sind und viel Platz bieten für ein gutes Arbeits- und Patientenklima Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Fach- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und gestalten diese nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen Gesundheitsförderung Es gibt die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung im Bedarfsfall Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
#BewirbDichJetzt Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen. Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.
Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Das erwartet Sie Erstversorgung von Notfallpatienten Ersteinschätzung der Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System) Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von überwachungspflichtigen Patienten, Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung Darüber freuen wir uns Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung und Berufserfahrung in der Notfallpflege oder Anästhesie und Intensivpflege ist keine Voraussetzung Sie bringen jedoch die Bereitschaft mit die Weiterbildung in Zukunft zu absolvieren Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Engagement und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Das erwartet Sie Erstversorgung von Notfallpatienten Ersteinschätzung der Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System) Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von überwachungspflichtigen Patienten, Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung Darüber freuen wir uns Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung und Berufserfahrung in der Notfallpflege oder Anästhesie und Intensivpflege ist keine Voraussetzung Sie bringen jedoch die Bereitschaft mit die Weiterbildung in Zukunft zu absolvieren Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Engagement und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Gebärdensprachkurse) und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in Themen, die deine Ausbildung an der Fachschule nicht komplett abdeckt Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVAöD mit einem monatlichen Gehalt von derzeit 1.415,69 EUR (Heilerziehungspflege) bzw. 839,91 EUR (Heilerziehungsassistenz) brutto im ersten Ausbildungsjahr und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Zusätzlich zum Anspruch auf 30 Urlaubstage eine Dienstbefreiung zur Anfertigung von Fach- und Praxisarbeiten von 5 bis 10 weiteren Tagen Einen Arbeitgeberzuschuss (in voller Höhe) für das vergünstigte Deutschland-Ticket JugendBW Deine Bewerbung & unsere Kontaktdaten Nutze für deine Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!"
Anforderungen ✅ Interesse an EDV und modernen Technologien ✅ Organisationsgeschick und eine überzeugende Persönlichkeit ✅ Freude am interkulturellen Austausch und an der Zusammenarbeit im Team ✅ Sicherer Umgang mit Sprache – mündlich und schriftlich ✅ Gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch ✅ Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen! ✅ Attraktive Vergütung – 1.000 € im 1. Lehrjahr ✅ Führerschein-Zuschuss – wir unterstützen dich finanziell ✅ Flexible Mobilität – Azubi-Ticket oder E-Bike nach Wahl ✅ Bonus für deine Zuverlässigkeit – Anwesenheitsprämie ✅ Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Umfeld ✅ Top-Arbeitsatmosphäre – ein engagiertes Team, das dich unterstützt ✅ Persönliche Förderung – gezielte Prüfungsvorbereitung & Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Essenszuschuss & -lieferung direkt in die Firma ✅ Gratis Getränke – Mineralwasser, Tee und Kaffee inklusive ✅ Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen Bei KRONOSPAN bekommst du eine Ausbildung, die dich fachlich und persönlich weiterbringt.
Ausbildungsschwerpunkte: Beschaffung und BevorratungKosten- und LeistungsrechnungPersonalwesenBuchhaltungsvorgängeLeistungserstellungErfolgsrechnung und AbschlussMarketing und AbsatzSicherheit und GesundheitsschutzUmweltschutz Guter qualifizierter Sekundarabschluss oder (Fach-)HochschulreifeMindestens gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und EnglischInteresse an Büroarbeit, Datenverarbeitung und neuen TechnologienSchnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und LeistungsbereitschaftGutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenInteresse an FremdsprachenFreude und Bereitschaft sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeitenPC-Grundkenntnisse
Wir suchen Dich Du hast einen sehr guten Hauptschulabschluss oder eine mittlere Reife. Du konntest in deiner Schulzeit in den Fächern Mathematik, Deutsch und Naturwissenschaften punkten Du begeisterst Dich für Technik und besitzt handwerkliches Geschick sowie ein räumliches Vorstellungsvermögen Im Team wächst Du über Dich hinaus und begeisterst durch Deine Leistungsbereitschaft und Deine Einsatzfreude.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ IT-Systeme planen, einrichten und konfigurieren ✅ Fehler analysieren und Störungen beheben ✅ Kollegen bei IT-Problemen unterstützen ✅ Netzwerke und Systeme warten und sichern ✅ Lösungen für unerwartete technische Herausforderungen finden Anforderungen ✅ Interesse an IT, Netzwerken und Hardware ✅ Logisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ✅ Klare und verständliche Kommunikation ✅ Organisationstalent und Teamgeist ✅ Gute Noten in Mathe, Informatik & Englisch ✅ Mindestens mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen! ✅ Attraktive Vergütung – 1.000 € im 1. Lehrjahr ✅ Führerschein-Zuschuss – wir unterstützen dich finanziell ✅ Flexible Mobilität – Azubi-Ticket oder E-Bike nach Wahl ✅ Bonus für deine Zuverlässigkeit – Anwesenheitsprämie ✅ Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Umfeld ✅ Top-Arbeitsatmosphäre – ein engagiertes Team, das dich unterstützt ✅ Persönliche Förderung – gezielte Prüfungsvorbereitung & Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Essenszuschuss & -lieferung direkt in die Firma ✅ Gratis Getränke – Mineralwasser, Tee und Kaffee inklusive ✅ Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen Bei KRONOSPAN bekommst du eine Ausbildung, die dich fachlich und persönlich weiterbringt.
Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Mitarbeit an modernen Produktions- und Raffinationsanlagen Aktive Einbindung in den Arbeitsalltag von Beginn an Überwachung und Steuerung chemischer Prozesse Laborarbeit: Durchführung chemischer Analysen und Untersuchungen Vermittlung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche zur Erweiterung deines Fachwissens Das bringst du mit Interesse an chemischen und naturwissenschaftlichen Themen Einsatzbereitschaft und Motivation, Neues zu lernen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team Einen abgeschlossenen Schulabschluss – bevorzugt mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem modernen Industrieunternehmen Vielfältige Aufgaben und echte Mitarbeit im Tagesgeschäft Betreuung durch erfahrene Ausbilder und ein engagiertes Team Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit Moderne Arbeitsplätze und Produktionsanlagen Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre und erfolgt nach dem anerkannten Ausbildungsberuf Chemikant (m/w/d) gemäß IHK
Wir suchen Dich Du hast einen sehr guten Hauptschulabschluss oder eine mittlere Reife.Du konntest in deiner Schulzeit in den Fächern Mathematik, Deutsch und Naturwissenschaften punktenDu begeisterst Dich für Technik und besitzt handwerkliches Geschick sowie ein räumliches VorstellungsvermögenIm Team wächst Du über Dich hinaus und begeisterst durch Deine Leistungsbereitschaft und Deine Einsatzfreude.
Wer wir sind Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region.
Hauptschulabschluss - besser Realschulabschluss Sprachniveau B 2 bei ausländischem Schulabschluss und Anerkennung der Schulausbildung von den verantwortlichen Behörden Aufenthaltstitel über den gesamten Ausbildungszeitraum solide Leistungen in den Fächern: Deutsch, Mathe, Biologie und Chemie Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt beim Umgang mit Lebensmitteln (Hygiene) Flexibilität und psychische Belastbarkeit sind wichtig, da Köche und Köchinnen in Stoßzeiten trotz Lärm und Hitze zuverlässig und sorgfältig arbeiten müssen Achten auf Frische!
Hauptschulabschluss - besser Realschulabschluss Sprachniveau B 2 bei ausländischem Schulabschluss und Anerkennung der Schulausbildung von den verantwortlichen Behörden Aufenthaltstitel über den gesamten Ausbildungszeitraum solide Leistungen in den Fächern: Deutsch, Mathe, Biologie und Chemie Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt beim Umgang mit Lebensmitteln (Hygiene) Flexibilität und psychische Belastbarkeit sind wichtig, da Köche und Köchinnen in Stoßzeiten trotz Lärm und Hitze zuverlässig und sorgfältig arbeiten müssen Achten auf Frische!
So erweiterst Du Stück für Stück Deine Spezialkenntnisse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen sehr guten oder guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, deine Mittlere Reife oder dein (Fach-) Abitur in der TascheLust auf Organisation – Dir macht es Freude, wenn alles seine Ordnung hat und du Abläufe regeln kannstTeamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
So erweiterst Du Stück für Stück Deine Spezialkenntnisse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen sehr guten oder guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, deine Mittlere Reife oder dein (Fach-) Abitur in der TascheLust auf Organisation – Dir macht es Freude, wenn alles seine Ordnung hat und du Abläufe regeln kannstTeamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
Ein sympathisches Betriebsklima mit TeamgeistEine anspruchsvolle und praxisnahe AusbildungDie Möglichkeit schon während der Ausbildung Verantwortung zu übernehmenBegleitung der Ausbildung durch unsere PersonalabteilungRegelmäßige interne Azubitreffen30 Tage UrlaubPerspektive auf Übernahme bei gutem Abschluss Was bringst du mit? Du hast einen Realschulabschluss oder (Fach-) AbiturInteresse an kaufmännischen Prozessen und den Abläufen im BüroalltagPC-GrundkenntnisseVerlässlichkeit und SorgfaltVerantwortungsbewusstsein und eine teamorientierte Arbeitsweise Du möchtest unsere Erfolgsstory mit fortschreiben?
Ausbildungsinhalte: Erlernen und Anwenden von Grundlagen der Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik Fehlersuche und Fehlerbehebung, sowie Inspektion und Wartung an modernen, CNC gestützten Maschinen, Anlagen und Robotersystemen Mitwirken bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen im Produktionsumfeld Grundlagen von Elektroinstallationen in Gebäuden und Programmierung von Maschinen (SPS) Die Berufsgrundausbildung wird im ersten Ausbildungsjahr im BZI durchgeführt (Überbetriebliche Lehrwerkstatt) Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Guter Fachoberschulabschluss Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern liegen Ihnen gut Freude an technischen und handwerklichen Tätigkeiten Begeisterung für den Umgang mit Computern Sie können sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich arbeiten Ihre Perspektiven: Studium (z.B.
Ausbildungsinhalte: Erlernen und Anwenden von Grundlagen der Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik Fehlersuche und Fehlerbehebung, sowie Inspektion und Wartung an modernen, CNC gestützten Maschinen, Anlagen und Robotersystemen Mitwirken bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen im Produktionsumfeld Grundlagen von Elektroinstallationen in Gebäuden und Programmierung von Maschinen Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens sehr guter Realschulabschluss oder ein guter Fachoberschulabschluss Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern liegen Ihnen gut Freude an technischen und handwerklichen Tätigkeiten Begeisterung für den Umgang mit Computern Sie können sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich arbeiten Ihre Perspektiven: Studium (z.B.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der Tasche.Interesse an Regeln und Technik – Du beschäftigst Dich gerne mit technischen Geräten und verstehst, dass klare Regeln und Vorgaben wichtig sind, um alle Teilnehmer im Straßenverkehr zu schützen.Lust auf Handwerk – Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gern im Freien.Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der Tasche.Interesse an Regeln und Technik – Du beschäftigst Dich gerne mit technischen Geräten und verstehst, dass klare Regeln und Vorgaben wichtig sind, um alle Teilnehmer im Straßenverkehr zu schützen.Lust auf Handwerk – Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gern im Freien.Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält.
Unser Ziel ist es, dich langfristig zu übernehmen.einen Schulabschluss (Mittlere Reife, gerne auch (Fach-)Abitur) mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englischein gutes Verständnis im Umgang mit Zahlen und wirtschaftlichen ZusammenhängenEnglischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilEigeninitiative und SelbstständigkeitEngagement, Zielstrebigkeit und KommunikationsstärkeNeugier, Begeisterungsfähigkeit und den Wunsch, wirklich etwas zu bewegenAusbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: Otto-Bennemann-Schule Braunschweig Ausbildungsjahr: 2 Tage Schule pro Wocheab 2.
August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt Braunschweig Vermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung .